コミュニケーション（その2）（伝言板世代が身に付けた「五箇条の御誓文」、｢気を遣いすぎる｣のは､日本人の長所か欠点か？　"なあなあ"の国･日本が｢誇れるもの｣もある、【気の利いた言葉が言えない】人がコミュニケーションで軽視している超大事なこと＜元フジ女子アナが教える＞）
コミュニケーションについては、2019年7月7日に取上げた。久しぶりの今日は、（その2）（伝言板世代が身に付けた「五箇条の御誓文」、｢気を遣いすぎる｣のは､日本人の長所か欠点か？　"なあなあ"の国･日..
タグ： コミュニケーション （その2）（伝言板世代が身に付けた「五箇条の御誓文」、｢気を遣いすぎる｣のは､日.. 日経ビジネスオンライン 小田嶋 隆氏による「伝言板世代が身に付けた「五箇条の御誓文」」 小田嶋氏らしい軽妙なタッチだ。懐かしい。 「大筋の前提として、私は、自分たちが、日常を充実させるためにコミュニケーションを.. （注1）リア充：現実の生活が充実している （注2）パリピ：集まって陽気に騒ぐのが.. 「伝言板のメッセージは、情報として要約される以前のコミュニケーションの体温そのも.. 「ツイッターがもたらしているメディア・リテラシー教育とは、おおよそ　「自分の発言.. 「伝言板とツイッターの間にある気の遠くなるような距離は、ツールとしての性質の違い..

事業再生（その4）（カネボウ破綻　絶望からの経営訓　クラシエ・石橋社長　「復興の10年」を語る、マレリに再び「資金不安説」が浮上！経営破綻→再スタートから1年半で“暗雲”のワケ、【実話】トヨタからの転職先のパン会社が民事再生中!?「トヨタ式カイゼン」で再建してみた）
事業再生については、昨年2月19日に取上げた。今日は、（その4）（カネボウ破綻　絶望からの経営訓　クラシエ・石橋社長　「復興の10年」を語る、マレリに再び「資金不安説」が浮上！経営破綻→再スタートから..
タグ： 事業再生 （その4）（カネボウ破綻　絶望からの経営訓　クラシエ・石橋社長　「復興の10年」.. 日経ビジネスオンライン 金田 信一郎氏による「カネボウ破綻、絶望からの経営訓　クラシエ・石橋社長、「復興.. 「今は50％以上の人がカネボウ時代を知らない社員です。で、ここ（10年史）を読む.. カネボウの破綻を、斜陽産業になった繊維（事業）の問題だとか、経営者の問題だとか、.. 「「家族主義」って悪いことじゃない。すばらしい一面は伝えていきたい・・・かばい合.. 「本社に呼んで面接している時と、現場に行って話をする時と全然違う。僕はよく、サッ.. のに、いつの間にか「自分のため」になっていて、社員の思いとはかけ離れてしまう。社.. 「4年前、社員旅行を復活させたんだけど、「やるぞ」って言ったら、「えーっ」って経..

経済学（その6）（アマゾンが経済学の博士を100人雇う理由、「失われた30年」を　いかに克服するか、持続可能な社会に必要な　「新しい公共哲学」とは何か？）
経済学については、2022年5月3日に取上げた。今日は、（その6）（アマゾンが経済学の博士を100人雇う理由、「失われた30年」を　いかに克服するか、持続可能な社会に必要な　「新しい公共哲学」とは何か..
タグ： 経済学 （その6）（アマゾンが経済学の博士を100人雇う理由、「失われた30年」を　いか.. 日経ビジネスオンライン 日本企業が「直感」「場当たり的」「劣化コピー」「根性論」に頼った経営を進めている.. 「付加価値の創造というのは、コストを下げる場合と違って、利益の改善までに時間がか.. 「値上げ前の200円から値上げ後の300円へと、マージンが一気に50％も増加して.. 「仮に値上げを行ったとしても売上が下がらないような価格水準というのは、利益を最大.. に代表される米国の大手IT企業が、こぞってデータサイエンティストを採用しています.. 「よいものがつくれても、人に知ってもらわないと世に存在しないのと大差ありません。.. ラボを一度はじめてみませんか？」、同感である。

発達障害（その4）（発達障害と知的障害　「IQ70以上」が生きづらいのはなぜか？、不登校といじめの裏に発達障害　なぜ「IQ130」を喜べないのか？、発達障害は海外赴任で治る？　狩猟採集社会ならばむしろ有利）
発達障害については、2022年4月17日に取上げた。今日は、（その4）（発達障害と知的障害　「IQ70以上」が生きづらいのはなぜか？、不登校といじめの裏に発達障害　なぜ「IQ130」を喜べないのか？、..
タグ： （その4）（発達障害と知的障害　「IQ70以上」が生きづらいのはなぜか？、不登校.. 発達障害 日経ビジネスオンライン 黒坂 真由子氏による「発達障害と知的障害　「IQ70以上」が生きづらいのはなぜか.. 「先生が問題とされている「気づかれない境界知能と軽度知的障害」とは何でしょうか。.. 「そこで問題なのが、発達障害ではない境界知能の子どもたち（③）です、知的障害の子.. 「原則としてIQが70、もしくは75以上あると、どんなに社会的な障害を感じていて.. かつては知的障害とされていた時期があったのに、今は障害とされなくなったのが境界知.. 「境界知能や経度知的障害を見落とすことが、冤罪につながる。それが事実とすれば衝撃.. 黒坂 真由子氏による「不登校といじめの裏に発達障害　なぜ「IQ130」を喜べない..

介護（その8）（母　グループホームで2度目の“独り立ち”、「家に帰る」という認知症の入居者　スタッフはどう導くのか、介護人材「離職超過」で初の減少　サービス確保に介護保険料引き上げはやむを得ない）
介護については、2021年11月2日に取上げた。久しぶりの今日は、（その8）（母　グループホームで2度目の“独り立ち”、「家に帰る」という認知症の入居者　スタッフはどう導くのか、介護人材「離職超過」で..
タグ： 介護 （その8）（母　グループホームで2度目の“独り立ち”、「家に帰る」という認知症の.. 日経ビジネスオンライン 松浦 晋也氏による「母、グループホームで2度目の“独り立ち”」 「介護生活敗戦記」 「老人福祉を担っている。そのうちの一つが、認知症になった人が入居する「グループホ.. 規模は「ユニット」という単位で規定されている。1ユニットは入居者5～9人で、1つ.. 「母の入居したグループホーム」は「基本的に1ユニット9人の18人体制を維持してい.. 「物理的に外に出さないようにするのは簡単だ。が、Kホーム長は、そうはしなかった。.. かなかよく出来た「ホーム長」だ。

格差問題（その10）（女子大生の夢は世帯年収3000万　生きづらさ増す国と若者たちの苦悩。低学歴・低収入ほどたばこで病気に？喫煙が「格差問題」と化した理由）
格差問題については、本年3月22日に取上げた。今日は、（その10）（女子大生の夢は世帯年収3000万　生きづらさ増す国と若者たちの苦悩。低学歴・低収入ほどたばこで病気に？喫煙が「格差問題」と化した理由..
タグ： （その10）（女子大生の夢は世帯年収3000万　生きづらさ増す国と若者たちの苦悩.. 格差問題 日経ビジネスオンライン 河合 薫氏による「女子大生の夢は世帯年収3000万　生きづらさ増す国と若者たちの.. 「河合 薫氏」の記事の殆どは有料なので、紹介出来なかったが、これは数少ない無料記.. 「まずは、冒頭の女子大生の「大企業がダメなら、好きなことをやる」という選択の心理.. 何やら恰好だけつけている感じだ。 「「人生それぞれだよね～」だの、「色々な生き方をすればいいよね～」と言ってる大人.. 「「今」を生きる若者は、「今」の大人たちが若い頃には経験しなかった生きづらい社会.. 「この先も「私」たちは、カネの万能感を信じ続けるのか？」、「カネ」を尺度の基準に..

バブル（歴史、一般）（その1）脱獄犯から財務大臣に！ 天才ギャンブラーの末路　「リフレ政策」発明者の栄光と挫折、シュンペーターも絶賛！「脱獄した天才経済学者」の末路　「リフレ政策」発明者の栄光と挫折）
今日は、バブル（歴史、一般）（その1）脱獄犯から財務大臣に！ 天才ギャンブラーの末路　「リフレ政策」発明者の栄光と挫折、シュンペーターも絶賛！「脱獄した天才経済学者」の末路　「リフレ政策」発明者の栄光..
タグ： 玉手 義朗氏による「脱獄犯から財務大臣に！ 天才ギャンブラーの末路　「リフレ政策.. 日経ビジネスオンライン バブル（歴史、一般） （その1）脱獄犯から財務大臣に！ 天才ギャンブラーの末路　「リフレ政策」発明者の.. 「ジョン・ロー」は「かつてフランスの「財務大臣」と「中央銀行総裁」、そして巨大国.. 「ミリオネア」という言葉が誕生したのもこのときで、ローの経済政策の恩恵を受けて、.. 「ローは女性を巡ってある男と決闘して刺し殺してしまった。殺人罪で死刑判決を受けた.. 「「ローは逃亡生活の間に、独自の確率論を駆使したギャンブル勝利法を会得し、各地の.. ローはフランス経済が「デフレ状態」にあると考えていた。当時のフランスの貨幣システ.. どうすればよいのか。ローの答えは簡単だった。　紙幣を発行すればいい」、なるほど。

決済（その10）（「改悪」と呼ばれたPayPayのサービス変更　お得さを失ったQRコード決済の今後は、「ペイペイ」が他社クレカを締め出した本当の理由…「顧客離れ」のリスクを冒してでも）
決済については、本年4月16日に取上げた。今日は、（その10）（「改悪」と呼ばれたPayPayのサービス変更　お得さを失ったQRコード決済の今後は、「ペイペイ」が他社クレカを締め出した本当の理由…「顧..
タグ： 日経ビジネスオンライン 佐野 正弘氏による「「改悪」と呼ばれたPayPayのサービス変更、お得さを失った.. 「PayPayにクレジットカードを登録して利用することは基本的にできなくなる」、.. 「利用者から反発を受けてもなお、手数料を削減し利益重視へとかじを切っている理由は.. 社に優位性を獲得したこともあって、投資から回収へとかじを切りつつあるのではないだ.. 「確かにスマートフォン決済は、短い期間でお得なキャンペーンを連発したことで消費者.. 現代ビジネス 加谷 珪一氏による「「ペイペイ」が他社クレカを締め出した本当の理由…「顧客離れ」.. 「ここに来て、シェア低下のリスクを冒してまで、収益改善フェーズにシフトしたことは.. 「PayPay」の業績が伸び悩んでおり、ソフトバンクグループ内での立ち位置が急速..

資本市場（その10）（簿価割れが約5割という日本企業の“異常事態”、東証プライムからスタンダードへ｢降格ラッシュ｣　｢骨抜き｣批判から1年､始まったプライムの選別、PBR1倍割れ多発　東証プライム｢テコ入れ｣の難路　投資家は早くも改善要求､独り歩きする指標、千葉銀など3社で露見した｢仕組み債｣乱売の実態　銀証連携で生じた｢歪み｣が処分勧告で明るみに、悲劇の舞台は｢仕組み債｣から｢永久劣後債｣へ　富裕層らが2.4兆円の大損！海外債券投資の罠）
資本市場については、本年2月3日に取上げた。今日は、（その10）（簿価割れが約5割という日本企業の“異常事態”、東証プライムからスタンダードへ｢降格ラッシュ｣　｢骨抜き｣批判から1年､始まったプライム..
タグ： 「「プライム市場の上場維持を選択した場合、2032年までの累計で、約2億円の費用.. 「日本の企業の最大の問題は、決められないことだと思います。アクティビティストが入.. 「東証としては各社が安易に自社株買いなどに走るといった事態は避けたかった。　その.. 「PBRが1倍を割っているということは、時価総額が純資産の大きさを下回っている状.. 東洋経済オンライン「PBR1倍割れ多発､東証プライム｢テコ入れ｣の難路　投資家は.. 「「骨抜きの改革」とやゆされたプライム市場。2022年4月の発足から1年を経て、.. 「早々にプライム市場の上場維持を断念した企業には「特例」を設けた。2023年4月.. 「旧東証1部から横滑りでプライム市場入りした企業のうち、296社は時価総額や流動.. 東洋経済オンライン「東証プライムからスタンダードへ｢降格ラッシュ｣　｢骨抜き｣批.. 「こんなに多くの企業が簿価割れで取引されているのはリーマン・ショックのときに近い..

人工知能（AI)（その15）（｢ChatGPTの生みの親｣爆発的人気に透ける葛藤　毀誉褒貶のオープンAIだが　拡大は止まらない、ChatGPTの情報は画一的　「生成系AI」は民主主義社会を支えるツールたり得るか、AIに潜む「蛾」の正体　リスクが脅威になる前にすべきこと）
人工知能（AI)については、本年4月17日に取上げた。今日は、（その15）（｢ChatGPTの生みの親｣爆発的人気に透ける葛藤　毀誉褒貶のオープンAIだが　拡大は止まらない、ChatGPTの情報は画一..
タグ： 「オープンAIは、2015年に非営利法人として設立。共同議長に就いたのは、現在C.. 東洋経済オンライン「｢ChatGPTの生みの親｣爆発的人気に透ける葛藤　毀誉褒貶.. 人工知能（AI) （その15）（｢ChatGPTの生みの親｣爆発的人気に透ける葛藤　毀誉褒貶のオー.. 「設立当初はとくに、ゲーム解決に必要な「強化学習」のための製品を複数出していた。.. 「2018年には、言語モデルの初代となるGPTを発表。翌2019年にはGPT-2.. 知性を備える」、「「Planning for AGI and beyond」とい.. 「今のオープンAIはこの憲章と異なる方向に突き進んでいるようにみえる。　2019.. マイクロソフトは2020年9月、新しいAIサービスを開発するためGPT-3の独占.. これに対し、「オープンAIの理事会を離れたイーロン・マスクは、3月24日のツイッ..

ブラック企業（その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェックリスト、元内閣府の官僚が経験した「ブラックな組織」の実態　倒れる前に実践すべき“組織サバイバル術”とは、勤続10年で手取り15万　子を守る現場の低すぎる「命の価値」）
ブラック企業については、昨年2月26日に取上げた。今日は、（その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェックリスト、元内閣府の官僚が経験した「ブラックな組織」の実態　..
タグ： ブラック企業 （その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェ.. 弁護士ドットコムニュース「「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラ.. ポイント1「長時間労働、労働時間管理なし」 「社員に対し結果を出すことを強く求めつつ、結果を出すためには長時間労働は当然であ.. ポイント2「固定残業代に注意」 これは全くの詐欺だ。 ポイント3「辞められないような制度はないか？」 「離職をさせないような仕組みを採用しているかどうかが重要なポイント」、なるほど。 ポイント4「夢ややりがいの強調」

グローバル化（その2）（スティグリッツ氏「『脱グローバル化』を正しく理解しよう」、エマニュエル・トッドが「グローバル化の夢は死にかけている」と語る真意）
グローバル化については、2020年4月25日に取上げた。久しぶりの今日は、（その2）（スティグリッツ氏「『脱グローバル化』を正しく理解しよう」、エマニュエル・トッドが「グローバル化の夢は死にかけている..
タグ： 「40年にわたりグローバリゼーションを擁護してきたダボス会議の面々は、明らかに舵.. 「米国にとって最善の方法は、食料とエネルギーのコスト高騰に対処できるよう支援する.. 誰もが国境のない世界を目指しているように見えた時代は過ぎ去り、突然、誰もが少なく.. 「これまでのフォーラムは、グローバル化を擁護してきた。だが今回は、サプライチェー.. ジョセフ E.スティグリッツ氏による「スティグリッツ氏「『脱グローバル化』を正し.. 日経ビジネスオンライン 「最初のグローバル化は、1914年の第一次世界大戦の前でした。それは英国によるも.. 「第三次産業にふさわしい教育を受けた労働者を製造現場の労働者階級に変えることはで.. 「世界の労働者階級のおそらく25％は中国にいます・・・もう一つの大きな部分はイン.. エマニュエル・トッド氏による「エマニュエル・トッドが「グローバル化の夢は死にかけ..