ブラック企業（その17）（「勤務中に肋骨3本を折ったのに“1カ月で出社しろ”と…」　山崎製パンの“凄絶ブラック労働”の実態　「コロナにかかったのに強制出勤」も、銀行で課長止まりの私と　支店長3店目の1年上の先輩…「出世の明暗」分けたのは？）
ブラック企業については、本年4月6日に取上げた。今日は、（その17）（「勤務中に肋骨3本を折ったのに“1カ月で出社しろ”と…」　山崎製パンの“凄絶ブラック労働”の実態　「コロナにかかったのに強制出勤」..
タグ： ダイヤモンド・オンライン 「「靭帯損傷の人は1カ月は休まないといけないのに2週間程度で無理やり出勤させられ.. 「坂で停めていたトラックが動いてしまい、ひかれて足を骨折した人の場合、代わりのド.. 「車で通勤中に追突されたので上司に連絡して“警察呼びます”と言ったら、“いや、そ.. デイリー新潮「「勤務中に肋骨3本を折ったのに“1カ月で出社しろ”と…」　山崎製パ.. （その17）（「勤務中に肋骨3本を折ったのに“1カ月で出社しろ”と…」　山崎製パ.. ブラック企業 目黒冬弥氏による「銀行で課長止まりの私と、支店長3店目の1年上の先輩…「出世の明.. 「この先輩は私の1年上。当時はとんでもない問題児だった。営業中に昼寝をし、集金の.. 「支店長が喜ぶ成果を上げれば、いいことがあると信じていた昭和時代。一方、部下が支..

ブラック企業（その16）（ダイハツ　お前もか…闇落ちするブラック企業には「ヤバいスローガン」がある、従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2023【トップ30】6位ヨドバシカメラ　3位イオンリテール　ビッグモーターも上位！）
ブラック企業については、昨年3月31日に取上げた。今日は、（その16）（ダイハツ　お前もか…闇落ちするブラック企業には「ヤバいスローガン」がある、従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング202..
タグ： 「我々はつい最近も「ヤバいスローガン」が「ヤバい会社」を生み出したことを目の当た.. 「派遣先の身勝手な理由により、短期間で契約終了となることもある」、いずれも深刻な.. 「3位はイオンリテール　4位はアウトソーシングテクノロジー」、「イオン」では、「.. 「2位は日本生命　営業方法に多くの不満」、なるほど。 そんな旧日本軍の「数の帳尻を合わせるためならば多少のインチキには目をつぶる」とい.. 「ボロボロの現場に追い討ちをかけるのが、「高すぎる目標」だ。人口増時代は頑張れば.. 「1位はJR東日本　目立つ働き方への不満・・・「現場に挑戦する志を持っている社員.. 「みずほ銀行」では「「本部の部署によっては終電まで仕事をするのが当たり前、もしく.. （中略）　鉄鋼、自動車、電機というかつて日本の基幹産業と呼ばれた業種を代表する企.. 「日産自動車」では「「毎月上級管理職が退職している。このような状況は異常ではない..

ブラック企業（その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェックリスト、元内閣府の官僚が経験した「ブラックな組織」の実態　倒れる前に実践すべき“組織サバイバル術”とは、勤続10年で手取り15万　子を守る現場の低すぎる「命の価値」）
ブラック企業については、昨年2月26日に取上げた。今日は、（その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェックリスト、元内閣府の官僚が経験した「ブラックな組織」の実態　..
タグ： ブラック企業 （その15）（「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェ.. 弁護士ドットコムニュース「「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラ.. ポイント1「長時間労働、労働時間管理なし」 「社員に対し結果を出すことを強く求めつつ、結果を出すためには長時間労働は当然であ.. ポイント2「固定残業代に注意」 これは全くの詐欺だ。 ポイント3「辞められないような制度はないか？」 「離職をさせないような仕組みを採用しているかどうかが重要なポイント」、なるほど。 ポイント4「夢ややりがいの強調」

ブラック企業（その15）（〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員　パワハラ被害が23％　「殴る、蹴る」も、「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企業チェックリスト）
ブラック企業については、2月26日に取上げた。今日は、（その15）（〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員　パワハラ被害が23％　「殴る、蹴る」も、「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか..
タグ： ポイント2「固定残業代に注意」 笠置 裕亮氏による「「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか？　ブラック企.. ブラック企業 「入社前の段階ではあたかも一般的な基本給額であるかのように装って求人を行っている.. 「約25人が退職」は。「従業員の入れ替わりが多い時期であり、今回も例年並みの退職.. （その15）（〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員　パワハラ被害が23％.. 「タイムカードの打刻時間より、実労働時間は長い」、「「繁忙期、調理担当は朝6時半.. 「社員に対し結果を出すことを強く求めつつ、結果を出すためには長時間労働は当然であ.. 弁護士ドットコムニュース 「共通しているのは、むしろ会社の出費の節約にばかり目を向けてしまっているというこ..

第2278回　報道特集雑記　宗教団体ではなく金の亡者団体の統一教会
　さて、今日は軽い感じでの報道特集の雑記ペースでの統一教会の問題の話ですね。 　献金から物品授受の流れが少し変わったようですが、基本的に変化無く信者からの高額献金収集が目的のポイント交換制と変わ..
タグ： ポイント交換式献金物品授受 犯罪組織と仲良くする自民党 宗教を隠れ蓑にした脱税団体 献金上限額制定法律 日本の宗教法人 ブラック企業 自民党が勝手に決める合法脱税？ 世界でカルト宗教として活動する統一教会 金の亡者の統一教会 韓国統一教会問題

アニメ業界はいつまでブラック？
アニメ会社のブラックな話が話題になっている。 確かに義憤を感じるぐらいの劣悪さだ。 しかし、 「アニメ会社の労働条件は劣悪」 「なんとかしないといつかアニメ産業は潰れる」 な..
タグ： ブラック企業 アニメ業界

続：アニメ業界はいつまでブラック？田中圭一の「教えてっ！真夢子おね～さん」を読む
2015年 上場企業 年収ランキング(1位~1000位)を見ていたら、東洋のディズニーこと東映アニメーションが539位に入っていた。セブン＆アイ・ホールディングスや、ヤマハ発動機、各種インフラ関係より..
タグ： ブラック企業 田中圭一 アニメ業界

ブラック企業（その14）（＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“残業要求”で厳重注意、｢100万円以上の赤字負担で　シェアハウス住まい｣世界一周の国際NGOが職員に隠していたこと　ピースボートという｢やりがい搾取｣）
ブラック企業については、昨年4月4日に取上げた。今日は、（その14）（＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“残業要求”で厳重注意、｢100万円以上の赤字負担で　シェアハウス..
タグ： 文春オンライン「＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が.. 田中 圭太郎氏による「｢100万円以上の赤字負担で、シェアハウス住まい｣世界一周.. PRESIDENT ONLINE 「渡邉からは、当該執行役員に対して今回の発言は誤解を生む表現であり、適切ではない.. ブラック企業 （その14）（＜音声入手＞ 「月45時間を超えても構わない」 ワタミ執行役員が“.. 「ワタミ」の「ブラック体質」は根深そうだ。 「ピースボートは、健康保険と厚生年金を会社負担する制度がなく」、酷い仕組みだ。ま.. 権利意識に乏しい人もいたものだ。 「専従スタッフの募集はボランティアスタッフの経験者に声をかけることが多い」、なる..

第1964回　ビートたけしのTVタックル　外国人労働者問題　移民多数は紛争の道
　さて今回取り上げるのはビートたけしのTVタックルからの外国人労働者の問題で、日本にいる外国人労働者に関してのコロナ禍からの状況で犯罪多発やワクチンが打ちにくいなどの問題が起きている事に関して報道され..
タグ： 外国人労働者問題 移民 ビートたけしのTVタックル 外国人技能実習生 外国人奴隷 ブラック企業 外国人差別 クリミア統合の問題 移民紛争 文化や風習の理解