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/ 「タイムカードの打刻時間より、実労働時間は長い」、「「繁忙期、調理担当は朝6時半ごろに出勤しても、上司がまとめて9時に打刻する。タイムカード上は昼に2、3時間休憩したことにしていますが、実際は昼食後にすぐ仕事。21時半に終わって打刻しても、片付けや翌日の仕込みもあり、帰宅は深夜になる」、酷い時間管理だ。上場企業とは思えないような管理実態だ。労基署の検査が必要なのではなかろうか。
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「タイムカードの打刻時間より、実労働時間..
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ブラック企業(その15)(〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23% 「殴る、蹴る」も、「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか? ブラック企業チェックリスト)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:42 09/20
ブラック企業については、2月26日に取上げた。今日は、(その15)(〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23% 「殴る、蹴る」も、「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか..
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ポイント2「固定残業代に注意」
笠置 裕亮氏による「「夢とやりがい」を強調する企業はなぜ危険なのか? ブラック企..
ブラック企業
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(その15)(〈内部文書入手〉しゃぶしゃぶ「木曽路」従業員 パワハラ被害が23%..
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弁護士ドットコムニュース
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