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/ のに、いつの間にか「自分のため」になっていて、社員の思いとはかけ離れてしまう。社員の思いと合っているのかどうか、見ておかないと」、「本社に呼んで面接している時と、現場に行って話をする時と全然違う」、確かにその通りだ。
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のに、いつの間にか「自分のため」になって..
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事業再生(その4)(カネボウ破綻 絶望からの経営訓 クラシエ・石橋社長 「復興の10年」を語る、マレリに再び「資金不安説」が浮上!経営破綻→再スタートから1年半で“暗雲”のワケ、【実話】トヨタからの転職先のパン会社が民事再生中!?「トヨタ式カイゼン」で再建してみた)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 21:40 04/17
事業再生については、昨年2月19日に取上げた。今日は、(その4)(カネボウ破綻 絶望からの経営訓 クラシエ・石橋社長 「復興の10年」を語る、マレリに再び「資金不安説」が浮上!経営破綻→再スタートから..
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事業再生
(その4)(カネボウ破綻 絶望からの経営訓 クラシエ・石橋社長 「復興の10年」..
日経ビジネスオンライン
金田 信一郎氏による「カネボウ破綻、絶望からの経営訓 クラシエ・石橋社長、「復興..
「今は50%以上の人がカネボウ時代を知らない社員です。で、ここ(10年史)を読む..
カネボウの破綻を、斜陽産業になった繊維(事業)の問題だとか、経営者の問題だとか、..
「「家族主義」って悪いことじゃない。すばらしい一面は伝えていきたい・・・かばい合..
「本社に呼んで面接している時と、現場に行って話をする時と全然違う。僕はよく、サッ..
のに、いつの間にか「自分のため」になっていて、社員の思いとはかけ離れてしまう。社..
「4年前、社員旅行を復活させたんだけど、「やるぞ」って言ったら、「えーっ」って経..