高齢化社会（その11）（元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱、「老後2000万円」報告書問題で　本当に悪いのは誰か、"老後2000万円"で解る安倍政権の不誠実　誰も「年金で十分」とは思ってない）
高齢化社会については、6月12日に取上げた。「老後2000万円」報告書がクローズアップされているので、今日は、（その11）（元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱、「老後2000万円」..
タグ： PRESIDENT ONLINE 日経ビジネスオンライン 「元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱」 100年安心は「年金額が変わらない」という意味ではない 高齢化社会 まずは報告書の内容から 夫婦で毎月5万円不足する暮らしが待っている 賃金が激減する定年後への不安 ダイヤモンド・オンライン 本当は、今の50代よりも若い世代が晩年を迎える頃に、そういう時代が実際に来る可能..

日本型経営・組織の問題点（その6）（日本組織の｢不祥事続発｣を招くあきれた体質　抜本的に解決せねば世界から取り残される、日本人の社畜ぶりが話題に！外国人が驚愕する「居眠り」「接待飲み」、武田薬品　ルネサス…巨額買収の増加が示す日本型経営の変化）
日本型経営・組織の問題点については、昨年8月21日に取上げた。久しぶりの今日は、（その6）（日本組織の｢不祥事続発｣を招くあきれた体質　抜本的に解決せねば世界から取り残される、日本人の社畜ぶりが話題に..
タグ： （その6）（日本組織の｢不祥事続発｣を招くあきれた体質　抜本的に解決せねば世界か.. 日本と同様にケア労働が軽視されがちな社会であるアメリカでは、家庭より職場にいるほ.. ノーベル賞受賞の研究を活用し、小野薬品工業は自社開発新薬を開発 約6.8兆円の大型買収 文字通り社運を賭けた買収 過去の企業買収を見ると必ずしも成功確率が高いとは言えません シャイアー 大型買収、国境や系列を超えた提携、主力事業からの撤退などが活発化 武田薬品工業、ルネサスエレクトロニクスなどが社運を賭けた大型買収を実施 「武田薬品、ルネサス…巨額買収の増加が示す日本型経営の変化」

女性活躍（その5）（「引きこもり女子会」に続々と集まる女性たちのホンネ、男だ女はもう「114」　埋まらぬ日本の格差問題）
女性活躍については、9月6日に取上げたが、今日は、（その5）（「引きこもり女子会」に続々と集まる女性たちのホンネ、男だ女はもう「114」　埋まらぬ日本の格差問題）　である。 先ずは、ジャーナリス..
タグ： 女性活躍 池上正樹 ダイヤモンド・オンライン 「「引きこもり女子会」に続々と集まる女性たちのホンネ」 「引きこもり女子会」 男性恐怖症のため、これまでの男性参加者の多い自助会や居場所などには怖くて行けなか.. 基本的に支援の対象として想定されてこなかったため、「家事手伝い」や「主婦」といっ.. 共感し合えるだけで変化を起こす女性たち ＵＸ会議 日本財団からの助成金を得て、「女子会全国キャラバン」を開くことになった

高齢化社会（その5）（高齢者ほど運転への自信強まる　ドライバー意識調査の怖い結果、｢赤信号を平気で渡る老人｣への大きな誤解、西室氏の「老害」だ　と責任逃れを図ってない？）
高齢化社会については、7月29日に取上げたが、今日は、（その5）（高齢者ほど運転への自信強まる　ドライバー意識調査の怖い結果、｢赤信号を平気で渡る老人｣への大きな誤解、西室氏の「老害」だ　と責任逃れを..
タグ： なるべく面と向かって話すようにすることで、高齢者にも伝わりやすくなります 住宅のリフォームなどの訪問セールスにひっかかってしまうのは、高齢者のほうが、将来.. 雑音が多い所では非常に聞こえにくくなります が曲がってしまうから、信号機はよく見上げないと見えない おカネがないと言う割に無駄遣いが激しいことも、よくある高齢者の困った行動 約束の話自体、もともと高齢者が聞こえていなかった可能性のほうが大きいのです 約束を忘れている」のではない 瞼（まぶた）が下がってくるから、信号機が設置された上のほうがよく見えない そもそも日本の信号機は赤になるのがとても早く、特におばあちゃんには渡り切れないよ.. 「｢赤信号を平気で渡る老人｣への大きな誤解　｢老人の困った行動｣はボケが原因と限..

ブラック企業（その8）（過労死は「気の持ちよう？！」…怒　職場の責任を個人の責任にすり替えさせちゃダメ！、“ほろ酔い気味の医師”に手術させる気か？）
ブラック企業については、7月27日に取上げたが、今日は、（その8）（過労死は「気の持ちよう？！」…怒　職場の責任を個人の責任にすり替えさせちゃダメ！、“ほろ酔い気味の医師”に手術させる気か？）　である..
タグ： 大学病院などの大きな医療機関の“先生”ではなく、「○○町の▲△医院」といった具合.. （その8）（過労死は「気の持ちよう？！」…怒　職場の責任を個人の責任にすり替えさ.. どちらも個人の問題ではなく、職場の問題 、「忙しいのにも慣れちゃった」と明るく笑い飛ばしたり、一所懸命であればあるほど、.. 医師法が決められたのは、昭和23年 医師の応招義務 GRR（Generalized Resistance Resource＝汎抵抗資.. ブラック企業 ところが、その指令を無視して働き続けると、見張り番自体が疲弊してし「休んでくださ.. 人間の脳の中には「疲れの見張り番」と呼ばれる部分があり、見張り番は心身にストレス..

女性活躍（その4）（フランスに｢女子力｣という言葉は存在しない　｢カワイイ！｣は子どもへの褒め言葉だ、定年女子より真っ暗、「役職定年女子」の未来、“お茶くみは女性限定”の会社は潰れちゃうかも）
女性活躍については、2月9日に取上げたが、今日は、（その4）（フランスに｢女子力｣という言葉は存在しない　｢カワイイ！｣は子どもへの褒め言葉だ、定年女子より真っ暗、「役職定年女子」の未来、“お茶くみは..
タグ： 気持ちは変えられないが、環境は変えられる いまだに20年前と同じように、「お茶くみやゴミ捨てを女性がやって当たり前」とする.. 私たちの社会や職場は変わり、さまざまな当たり前が、新しい当たり前に変化した 課長なり部長が「お茶が飲みたい人は自分で飲む。ゴミ出しは、週代わりで全員で担当。.. 性差別の問題じゃなくて、マネジメントの問題だ Q&A 厚労省が「男女雇用均等法」のHP 夕方のゴミ出し 朝の机の掃除 お茶くみ

日本経済の構造問題（その3）（日本と仁丹を救うオッサンの「根拠なき確信」、なぜ、日本人は「空気」に左右されるのか？、薄利多売をやめなければ経済成長は望めない）
日本経済の構造問題については、1月26日に取上げたが、今日は、（その3）（日本と仁丹を救うオッサンの「根拠なき確信」、なぜ、日本人は「空気」に左右されるのか？、薄利多売をやめなければ経済成長は望めない..
タグ： 中進国から高所得国へと成長する過程でのこうした成功体験が今も忘れられず、依然とし.. ICT投資よりもTFPが問題なのではないか このままでは労働時間は短くなり､生産性も下がる 薄利多売をやめなければ経済成長は望めない　日本は低収益･低賃金でいつまで頑張るの.. 東洋経済オンライン 櫨 浩一 （4）グループ・シンク（集団浅慮）の罠 （3）愚かな判断を生む人事評価制度 （2）未解決の問題への心理的重圧から逃げる （1）既にある多くの犠牲を取り戻したい心理（埋没費用）

ブラック企業（その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガイアの夜明け：密着！会社と闘う者たち 第2弾）
ブラック企業については、6月2日に取上げたが、今日は、（その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガイアの夜明け：密着！会社と闘う者たち 第2弾）　である。 先..
タグ： ブラック企業 （その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガ.. 河合薫 日経ビジネスオンライン 上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ 創業100年の老舗農業機器メーカーで、前社長のパワハラによって30人以上の社員が.. 2006年に社長に就任して以来、社員たちは「毎日、パワハラに耐え、パワハラから逃.. ・同社長の愚行はセクハラにも及び、入社面接で「性交渉したことがあるのか？」「彼氏.. 「暴言・暴行」に一定の理解を示そうとする人々に、一抹の薄気味悪さを感じている 秘書が100人近く辞め、“ピンクモンスター”とまで呼ばれながらも放置された豊田議..

格差問題（その2）（低所得者こそ賃金が上がらない｣という矛盾、「やりがい搾取」の共犯？文科省公認の天職信仰、格差拡大を放置すると日本の社会は瓦解する）
格差問題については、昨年6月28日に取上げた。今日は、（その2）（低所得者こそ賃金が上がらない｣という矛盾、「やりがい搾取」の共犯？文科省公認の天職信仰、格差拡大を放置すると日本の社会は瓦解する）　で..
タグ： ケイトー研究所のマーチン・ベイリー、バリー・ボスワース両氏 そういった問題も、「バイトがたかがバイトではなく、社員並みの労働を期待している」.. 「これ、やりがい搾取じゃん！」 不利な立場にある人は、より有利な立場にある人の意に沿うことを強いられやすく、また.. “天職信仰”に取り憑かれている若者が量産されている 自律の保障こそが重要 ロボットなどの登場により、賃金の高い仕事から賃金の低い仕事に労働者が移ると、購買.. 今の学生は「やりがい」が大好き！　かつての「好きな仕事探し」「自分にあった仕事探.. 、「かつては正社員だけがやっていたような責任の重い仕事が、学生アルバイターのよう.. 早稲田大学政治経済学術院

ブラック企業（その6）（灰色の“自己啓発残業”へ誘う「過剰適応」の罠、ブラック企業リストに覚えた新たな怒り、労基署エース部隊が狙う「あの旅行会社」）
ブラック企業については、2月8日に取上げたが、今日は、（その6）（灰色の“自己啓発残業”へ誘う「過剰適応」の罠、ブラック企業リストに覚えた新たな怒り、労基署エース部隊が狙う「あの旅行会社」）　である。..
タグ： 新人看護師 すでに6社の書類送検 電通 灰色の“自己啓発残業”へ誘う「過剰適応」の罠　暗黙の指示によるグレーな労働が意識.. 突然死の過労死は、何度かこのコラムでも書いたように前頭葉にある疲れの見張り番の疲.. 日経ビジネスオンライン 監督官による再三の勧告にもかかわらず、ＨＩＳでは違法行為が疑われることが繰り返さ.. 過重労働撲滅特別対策班 おどろくほど私たちの周りには、下請け、孫請けの小さな会社が作った製品が散在 生きる力

航空会社（ユナイテッド航空乗客ひきずり事件）（「乗客流血事件」が物語る航空業界の死角、衝撃の映像に潜む真の問題）
今日は、航空会社（ユナイテッド航空乗客ひきずり事件）（「乗客流血事件」が物語る航空業界の死角、衝撃の映像に潜む真の問題）　を取上げよう。 先ずは、百年コンサルティング代表の鈴木貴博氏が4月14日..
タグ： 「“流血動画”とハドソン川の英雄の間に　衝撃の映像に潜む真の問題 日経ビジネスオンライン 河合薫 従業員ファースト」の企業 ユナイテッド航空は1990年代に経営破綻をして従業員が会社を買い取るという前例の.. ＣＥＯが従業員を向かざるを得ない　ユナイテッドの複雑な社内事情 い航空券を持っていた人が電話で弁護士に連絡をとろうとするような事態は、航空会社が.. 予約数はキャンセル分を予めAIで予測して、空港で空席待ちをしている人たちを最後に.. 搭乗ゲートでは昔と違い、常にオーバーブッキングをさばかなければいけない状況になっ.. ＩＴの進化で飛行機は常にオーバーブッキング

アベノミクス（その18）「働き方改革」4（焦点が定まらない「働き方改革」は前途多難、「残業規制100時間」で過労死合法化へ進む日本）
アベノミクス（その18）「働き方改革」については、1月17日に取上げた。「働き方改革」の骨格が決まった今日は、　（その18）「働き方改革」4（焦点が定まらない「働き方改革」は前途多難、「残業規制100..
タグ： 仕事の要求度が高くても裁量権があると、「要求度＝モチベーション」となる。だが、裁.. 「トップは長生きする」という、興味深い結果 ホワイト・ホール・スタディー やっかいなことに、ハイスペックな人ほど「元気」 国内外を含め多くの研究で長時間労働および深夜勤務と、脳血管疾患若しくは心臓疾患と.. なぜ財界の声は重んじるのに、医療の現場の声は軽視するのか 交代制夜勤のある人は、全く夜勤の無い人よりも死亡率が11％高く、中でも夜勤を6～.. ハーバード大学などの共同研究グループが「看護師」の夜勤が心身に与える影響結果を発.. 同じ労働時間でも夜勤と日勤とでは身体にかかる負担は全く異なる ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル事件）で、「労基法36条の規定を無意味..