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タグ検索トップ  >  記事  /  ・同社長の愚行はセクハラにも及び、入社面接で「性交渉したことがあるのか？」「彼氏がいるのか？」と聞いたり、複数の女性新入社員と女性社員用の寮で共同生活するなどやりたい放題
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ブラック企業（その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガイアの夜明け：密着！会社と闘う者たち 第2弾）
[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 19:27 07/27
ブラック企業については、6月2日に取上げたが、今日は、（その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガイアの夜明け：密着！会社と闘う者たち 第2弾）　である。 先..
タグ： ブラック企業 （その7）（上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ、ガ.. 河合薫 日経ビジネスオンライン 上司の虐待を擁護するニッポンの闇　指導とパワハラの境界線はどこだ 創業100年の老舗農業機器メーカーで、前社長のパワハラによって30人以上の社員が.. 2006年に社長に就任して以来、社員たちは「毎日、パワハラに耐え、パワハラから逃.. ・同社長の愚行はセクハラにも及び、入社面接で「性交渉したことがあるのか？」「彼氏.. 「暴言・暴行」に一定の理解を示そうとする人々に、一抹の薄気味悪さを感じている 秘書が100人近く辞め、“ピンクモンスター”とまで呼ばれながらも放置された豊田議..

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