アウトプットからのインプット：今日の進展（195）
専門コラム「成長支援部からの提言」を更新。
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時間の使い方にも主体性を発揮する
年末調整関連の作業を終了。
夕方からはビジネスプロセス関連の研究会に参加。
3つ..
タグ： ビジネスプロセス 時間の使い方 主体性
主体性がチームや社員の運命そのものを切り開く！
こんにちは#59138;
テン開発、総務部です#59025;
先日投稿させて頂いた「Googleが突き止めた！チームワークの改善とは？」ですが、かなり好評でアクセス数が今までの10..
タグ： 主体性
年末の大掃除から考える、ものを大切にするということ。
sugaです。
今年も今日いちにちで終わります。
なんとか年始にはきれいで空気の清らかなお部屋にしたい！と意気込んで、がぜんやる気になって大掃除をしています。
でも掃除の終わりは見え..
タグ： こんまり流 年末の大掃除 ときめく 捨てること 主体性 尺度 本来の価値 2015年 2016年 来年の課題
１１月『躾と主体性／Discipline and independence of will」
天邪鬼（あまのじゃく）という言葉がある。
人から物を言われると、却って反対の行動をとる様を言うが
自我の芽生えた子どもに、よく見られる行動である。
良い子とは「人から言われたことを素直に聞く..
タグ： 天邪鬼 反抗期 都合 否定 子ども 将来 肯定 躾 主体性
７月「かざみどりとわたし」Weathercock and I
「仕事で大事なのは人間関係」
それが彼女の口癖だった。
そんな彼女の仕事振りは，大抵の場合締め切りを破った。
人間関係を重んじるあまり，周りに気を回し過ぎ，自分の仕事が遅れる..
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主体性
Boa noite 今日の佐久も良い天気GW突入で 周りは何だか 賑やかそうそんな中 本日も サポートスタッフによる練習が行われた前回は コーディネーション主体のアジリティートレーニングを行..
タグ： 主体性
◆なぜ挨拶は必要か（第８５話） リーダーの心得12か条 その８：一番嫌なことを一番に行う。
社長のインタビュー記事は続きます。
◆リーダーの心得12か条 その８：一番嫌なことを一番に行う。
社長は言葉を発し続けます。
いろんな仕事が立て込んでいる時。
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◆なぜ挨拶は必要か（第８３話） リーダーの心得12か条 その６：時間生産性を意識する
リーダーの心得12か条
その６：時間生産性を意識する。
名実ともに成功したある社長へのインタビューをもとに展開しています～
社長には小さいころから“癖”があったそうで..
タグ： 主体性 時間生産性 売上 コスト マネジメント 利益 リーダー 自主性 自発的 リーダーシップ
◆なぜ挨拶は必要か（第８２話） リーダーの心得12か条 その５：仕込みに手間をかける
リーダーの心得12か条 その５
“仕込みに手間をかける。楽しくなければ意味がない”
リーダーの心得、その1で“主体性を育む”を取り上げました。
その要点は
“リーダーは..
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◆なぜ挨拶は必要か（第８１話） リーダーの心得12か条 その４：基本に手間をかける
こんにちは～(^o^)
リーダーの心得12か条
その４“ 基本に手間をかける ”です。
ある社長さんへのインタビューを通じて、
リーダーの心得として紹介しております。
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