受給期間の延長とは？
基本手当を受給できる期間は、原則、離職日の翌日から1年間ですが次のような場合には受給期間を延長することが出来ます。この期間中に、病気、怪我、妊娠、出産、育児（三歳未満）、小学校就学前の子の看護、親族な..
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支給を受ける事ができる期間は？
基本手当を受けることができる期間は、原則として離職日の翌日から1年間（所定給付日数が330日の方は1年間＋30日、360日の方は1年間＋60日）です。この期間を　「受給期間」と言います。この期間内の失..
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受給までの主な流れ
離職会社から必要書類を全てもらう↓ハローワークへ求職申込と受給資格の決定ハローワークでは提出された書類を元に　受給資格の確認、決定を行います。この時に離職理由の判定も行います。↓
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失業認定・1回め
初・失業認定に行ってきました。 指定時刻は、10：30～10：50。 この時間帯にハローワークに行って、受付をしなくてはなりません。 細かいなぁ。。。でも、その分、待ち時間は少ないんでしょう..
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