ブラック企業（その5）（大手損保社員の「過労死」、､｢労働組合潰し｣の酷い実態、ブラック企業化の一因「つい仕事を増やす組織」への処方箋）
ブラック企業については、昨年8月13日に取上げた。今日は、（その5）（大手損保社員の「過労死」、､｢労働組合潰し｣の酷い実態、ブラック企業化の一因「つい仕事を増やす組織」への処方箋）　である。 ..
タグ： ＯＪＴ スキルアップに関して、日本の企業は、まだこの点について工夫の余地が多くありそうだ 残業時間削減はあくまで結果　知的生産性向上を目指すべき スキルあるいは仕組み 管理職および部下のマインドセット 企業風土 職場のブラック化に関わる3つの要素 ホワイトカラーの仕事量は自然と増える傾向にある。それに日本の文化的要素が加わると.. 世界中にあるそのコンサルタント事務所の中で、そんなに「ブラック」なのは日本とドイ.. 日本には「ブラック職場」を促進する文化がある!?