均等待遇
労働基準法上、使用者が、労働者の国籍、信条ま身分をたは社会的理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをしてはならないことをいいます。 使用者がこのような差別的取扱いをすると..
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【第3条　労働基準法　サラリーマンの法律】
【第3条　労働基準法　サラリーマンの法律】 　■労働者なのに、労働基準法を知らない人が大多数です。 　　 　　少し一緒に勉強しませんか。経営者の方も学生さんも。 今回は..
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