３０代の為の転職戦略
　元大手企業面接採用官が作成した２７歳～３９歳位までの方を対象とした転職戦略マニュアル。　著者は３０代での転職の決め手は面接力であると説いておられます。その面接力を付けると共に、履歴書、経歴書の書き方..
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