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「テレワークは歓迎される働き方」への懸念..
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働き方改革(その30)(コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント、パソナグループ<上>都心一等地から淡路島へ本部移転を実行、パソナグループ<下>BPOサービス“コロナ特需”で業績急拡大)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:03 01/12
働き方改革については、昨年9月3日に取上げた。今日は、(その30)(コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント、パソナグループ<上>都心一等地から淡路島へ本部移転を実行..
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働き方改革
(その30)(コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント、パ..
日経ビジネスオンライン
松本 健太郎
「コロナ禍で広まる「テレワークは歓迎すべき働き方」のウソとホント」
①、②が該当するのであれば、「生産性が」上がらないのも理解できる
テレワークで生産性、QOL、仕事満足度は上がった?
「テレワーク」がバラ色でないのは当然としても、どんな「懸念点」があるのだろう。
「テレワークは歓迎される働き方」への懸念
新型コロナウイルス後のテレワークは、生産性が上がりにくい?