「わが国で「仕事満足度」・・・を感じる従業員の割合はわずか5％だった。調査対象の145カ国中、わが国はイタリアと並んで最低だ」、「経済が長期的に停滞し業績が伸び悩むと、賃金の下押し圧力も強まり満足感も得られにくい。だから、わが国の仕事満足度は低迷しやすい」、なるほど。 - タグ検索：SSブログ

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働き方改革（その40）（たった1カ月で｢新入社員｣半分退職まさかの原因　｢採用コスト｣は例年の5倍かけたのになぜ？、「もう48連勤ですよ!?」「休日手当は払ってる」社員vs会社…アウト、セーフどっち？、日本人の仕事満足度「わずか5％」で世界最低！賃上げの他に必要な改革とは？）

[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 19:52 07/05

働き方改革については、本年4月5日に取上げた。今日は、（その40）（たった1カ月で｢新入社員｣半分退職まさかの原因　｢採用コスト｣は例年の5倍かけたのになぜ？、「もう48連勤ですよ!?」「休日手当は払..
タグ：横山信弘氏による「たった1カ月で｢新入社員｣半分退職まさかの原因　｢採用コスト.. 東洋経済オンライン「納得できる戦略が提示された上で、内部にため込んだキャッシュあるいは低金利環境で.. 「経済全体で「羹（あつもの）に懲りてなますを吹く」とでもいうべき心理が高まった。.. 「満足度が最も低かったのは、欧州（13％）だ。第9位が中東および北アフリカ（15.. 「わが国で「仕事満足度」・・・を感じる従業員の割合はわずか5％だった。調査対象の.. 真壁昭夫氏による「日本人の仕事満足度「わずか5％」で世界最低！賃上げの他に必要な.. 「安全配慮義務は管理職にも該当」、確かにその通りだ。現場は、労働法規を軽視しがち.. 確かに「会社は社員に対して安全配慮義務を負う」。「D部長」が話し込んでいたのが、「E社労士」だったとはラッキーだ。