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/ 「安全配慮義務は管理職にも該当」、確かにその通りだ。現場は、労働法規を軽視しがちだが、コンプライアンス重視の観点からも法令順守したいものだ。
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「安全配慮義務は管理職にも該当」、確かに..
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働き方改革(その40)(たった1カ月で「新入社員」半分退職まさかの原因 「採用コスト」は例年の5倍かけたのになぜ?、「もう48連勤ですよ!?」「休日手当は払ってる」社員vs会社…アウト、セーフどっち?、日本人の仕事満足度「わずか5%」で世界最低!賃上げの他に必要な改革とは?)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:52 07/05
働き方改革については、本年4月5日に取上げた。今日は、(その40)(たった1カ月で「新入社員」半分退職まさかの原因 「採用コスト」は例年の5倍かけたのになぜ?、「もう48連勤ですよ!?」「休日手当は払..
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横山 信弘氏による「たった1カ月で「新入社員」半分退職まさかの原因 「採用コスト..
東洋経済オンライン
「納得できる戦略が提示された上で、内部にため込んだキャッシュあるいは低金利環境で..
「経済全体で「羹(あつもの)に懲りてなますを吹く」とでもいうべき心理が高まった。..
「満足度が最も低かったのは、欧州(13%)だ。第9位が中東および北アフリカ(15..
「わが国で「仕事満足度」・・・を感じる従業員の割合はわずか5%だった。調査対象の..
真壁昭夫氏による「日本人の仕事満足度「わずか5%」で世界最低!賃上げの他に必要な..
「安全配慮義務は管理職にも該当」、確かにその通りだ。現場は、労働法規を軽視しがち..
確かに「会社は社員に対して安全配慮義務を負う」。
「D部長」が話し込んでいたのが、「E社労士」だったとはラッキーだ。
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