高齢者雇用安定法
このところ講習会が目白押し。
4月1日から施行される「高齢者雇用安定法」の説明会。
読んで字の如く、60歳で定年後も65歳までは企業が継続雇用しなさいよという
訳のわからない法律。
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雇用延長の賃金、再設計
① 【独自取材】 「雇用延長の賃金、再設計」高齢者雇用安定法の4月改正を見据えた賃金制度の見直しが進んでる。希望者に対して65歳までの雇用延長が企業に義務付けられるのを受けたもの。定年延長に備えた制度..
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