真の後継者を育てるための3つのポイント
後継者の育成に関して必要な能力を３つ挙げさせていただきます。 まず、1つ目の力は、目標設定力です。企業が事業を成功させるためには、経営者と部下が一丸となって、ひとつの方向に進んでいく必要があ..
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後継者不在の中小企業　Ｍ＆Ａ助言会社や大手銀など支援
こんにちは、こういちです 世界同時不況に溺れている日本国内の中小企業に、 更に東日本大震災が発生し、中小企業は生か死か 生存競争に必死です。 (この事は以前から解っていたことですが..
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