若手社員の選択！ホワイト企業離れの背景と要因
1. ホワイト企業の特徴とは？ ホワイト企業とは、従業員の働きやすさや福利厚生を重視し、労働条件が良好である企業を指す。具体的には、定時での労働、残業が少ない、福利厚生が充実している、ワークライフバ..
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その報告書の付加価値は？
若者の失業対策を提案する報告書が公開 Report presenting interventions to address youth unemployment launched Pema Sel..
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働き方を「改革する」ということ
今年の国会では、働き方改革関連法案というのが最重要法案の一つだったと思いますが、めでたく可決されたとのこと。実際の事件の衝撃もあって、過労死をなくすための残業規制という印象ばかり強く残った感があります..
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賃金が上がらない日本経済。。。その背景と対策は？
日本の賃金に関する解説記事です。 【参考記事】 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160411-00046549-jbpressz-bus_..
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正社員を解雇しやすく　安倍政権の有識者会議
安倍政権が発足させた有識者会議で、労働市場の流動化が大きなテーマになっているようだ。衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す狙いだ。流動化を実現するために、今よりも正社員を解雇しやすくするべきだとい..
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30代に必要な能力とは
30代は、気力体力共に充実した働き盛りといえます。たとえば会社員の場合、30代は新入社員の頃とは、周囲から要求される仕事のレベルが異なります。昇進すれば部下を持つこともあるでしょうし、自分より若い社員..
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朝鮮学校、無償化適用へ
朝鮮学校　無償化適用へ　１０校に支援金支給方針http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2011082902000166.html　”菅直人首..
タグ： 警告 全面戦争起き得る 米韓演習 このタイミングで Go! 人権擁護法案 人権侵害救済法案 朝鮮学校 無償化 合同軍事演習

「米経済は穏やかに改善」、米地区連銀経済報<国際ニュース : AFPBB News>
こんにちは、こういちです 米国連邦準備理事会(FRB)が2009年12月2日、地区連銀経済報告 (ベージュブック、Beige Book)で、下記の発表を行いました。 米連邦準..
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