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/ 与党と経営者団体がやるべきことは社員が働き方を決める権利を尊重することです。自由な労働市場に基づきより良いサービスを規制緩和と経営改革を通じて実現することです。働き方は生き方の重要な部分であるため、法律で働き方を決めることは生き方を法律化するようなものです
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与党と経営者団体がやるべきことは社員が働..
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働き方改革(その15)(失礼な「働き方改革」法案、今度は「過労死隠し」 厚労省が働き方改革の腰を折る反則技連発、米国のいいなり 自国の働く人捨てる日本の愚行 何のための働き方改革か)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:20 05/27
働き方改革については、4月2日に取上げた。今日は、(その15)(失礼な「働き方改革」法案、今度は「過労死隠し」 厚労省が働き方改革の腰を折る反則技連発、米国のいいなり 自国の働く人捨てる日本の愚行 何..
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労働時間法制の見直しおよび自律的な 労働時間制度の創設を)と題された意見書
働き方改革
(その15)(失礼な「働き方改革」法案、今度は「過労死隠し」 厚労省が働き方改革..
宋 文洲
宋メール
「失礼な「働き方改革」法案」
働き方改革法案。この話を聞くたびに不快になるのはなぜ個人の働き方を法律で決めても..
与党と経営者団体がやるべきことは社員が働き方を決める権利を尊重することです。自由..
働き方改革は社員を楽にする法案ではなく、経営者を楽にする法案なのです
構造改革と経営改革が遅れているくせに毎日社員に勤勉と頑張りを求める経営者を私はた..
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