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/ お客様を「大切」に思って丁重に接することと、感情を売り払ってまでお客様を満足させることは、決して同じではない
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お客様を「大切」に思って丁重に接すること..
」の
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ハラスメント(その11)(カネカ 育休明け転勤命令でSNS大炎上 老舗企業の人材軽視が経営危機に直結する、キレる中高年に従業員が潰される!増えるカスハラ問題、「靖国神社」を揺るがすセクハラ動画 幹部職員が部下にお触り 被害者は複数人)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 16:49 07/20
ハラスメントについては、1月15日に取上げた。今日は、(その11)(カネカ 育休明け転勤命令でSNS大炎上 老舗企業の人材軽視が経営危機に直結する、キレる中高年に従業員が潰される!増えるカスハラ問題、..
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法的には問題なくても、それってどうなの?
栫井駿介
「「靖国神社」を揺るがすセクハラ動画 幹部職員が部下にお触り、被害者は複数人」
ハラスメント
カスハラは心に深く長く傷を残す
来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、上の息子はや..
お客様を「大切」に思って丁重に接することと、感情を売り払ってまでお客様を満足させ..
若い社員が早々に辞める一因にも
「パタニティハラスメント」
内向的な会社であるがゆえに、不採算事業からの撤退が遅れているから
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