タグ検索トップ  >  記事  /  いびつだった業界構造が2024年問題をきっかけに改善され、労働環境の向上につながれば理想的だ。だが、対応に手をこまねいている中堅・中小ゼネコンは多い。　労働環境が変わらず、若者の就労が減り続ければ「将来的にインフラ構築を手がける人材が極端に不足する」・・・社会問題に発展する懸念があるだけに、建設業界は本気の意識改革が求められる」、その通りだ。