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タグ検索トップ  >  記事  /  「比較的フラットな賃金制度の下で、一人一人の持っている能力を活用し続ける。こういう仕組みの下で、中小企業では60代の雇用も比較的スムーズに進んでいるわけで、大企業も大いに参考にすべきです」、その通りだ。
記事 での「「比較的フラットな賃金制度の下で、一人一..」の検索結果 1件
高齢化社会（その16）（茂木健一郎氏「年齢で決めつける人の方が“老害”」、高齢者の特別扱いは厳禁　65歳までは全員働くべきこれだけの理由、高齢者を衰弱させる「コロナフレイル」　歩行速度低下や食べこぼしは危険視号）
[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 19:18 10/06
高齢化社会については、昨年7月7日に取上げた。今日は、（その16）（茂木健一郎氏「年齢で決めつける人の方が“老害”」、高齢者の特別扱いは厳禁　65歳までは全員働くべきこれだけの理由、高齢者を衰弱させる..
タグ： ダイヤモンド・オンライン 「労働力人口は現在、6700万人を少し超えるぐらいですが・・・何も手を打たないと.. 「男性の場合、60代前半の労働力率・・・は現在でも80％を超えていて・・・これを.. 「高齢者を衰弱させる「コロナフレイル」、歩行速度低下や食べこぼしは危険視号」 「新しいテクノロジーを使うことで、肉体的な限界で高齢者には無理だろうとされていた.. 「民間企業に高齢者雇用を進めてもらうためにも、国はまず高齢者の就労を阻害している.. 「自民党」の「衆院比例代表の「73歳定年制」」「党幹部に73歳定年制」、の2つが.. 「比較的フラットな賃金制度の下で、一人一人の持っている能力を活用し続ける。こうい.. 日経ビジネスオンライン 「高齢者の特別扱いは厳禁、65歳までは全員働くべきこれだけの理由」

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