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/ 「変えようと思ったら企業はいくらでも変えられるんですよ。ソフトバンクも楽天も新卒一括採用のルールに縛られずに独自の施策を打ち出しています。大事なのは新しいことに挑戦している企業の足を引っ張らないことです」、その通りだ。
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「変えようと思ったら企業はいくらでも変え..
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就活(就職活動)(その9)(失礼な面接官に反撃!ネットでバズったエンジニアが気づかない中途採用の現実、使い勝手がいいだけの「高学歴体育会系」は就活で重視されない? 新卒一括採用の変化、「体育会系は就職に強い」神話の崩壊で 変わる就活の最新事情とは)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 16:31 03/12
就活(就職活動)については、昨年9月21日に取上げた。今日は、(その9)(失礼な面接官に反撃!ネットでバズったエンジニアが気づかない中途採用の現実、使い勝手がいいだけの「高学歴体育会系」は就活で重視さ..
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「体育会系学生の中で人気企業への内定獲得率が男女で逆転し、女性アスリートのほうが..
「何度も面接を繰り返して人物や適性を見極めるという地道な作業の代わりに、『高偏差..
「体育会系学生が就職において望ましい資質を備えている、という神話は大正から昭和初..
ダイヤモンド・オンライン「「体育会系は就職に強い」神話の崩壊で、変わる就活の最新..
「前澤友作」氏は、高校卒業後、米国に半年間遊学、バンド活動の傍ら、CDやレコード..
「変えようと思ったら企業はいくらでも変えられるんですよ。ソフトバンクも楽天も新卒..
棲み分けは過度な競争を避ける上で有効だが、果たして同質性の高い日本に馴染むかは疑..
「今までは、高学歴体育会系を好んで採用していると言われてきた商社でも、そのような..
「現在は、グローバル化が進んで日本独自の新卒一括採用を不便に感じる企業が出てきま..
弁護士ドットコム「使い勝手がいいだけの「高学歴体育会系」は就活で重視されない? ..
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