タグ検索トップ  >  記事  /  「何度も面接を繰り返して人物や適性を見極めるという地道な作業の代わりに、『高偏差値大学（地頭がありそう）』や『体育会系（継続する力、根性がありそう）』といったある種の“シグナル”を選考に利用してしまう。結果的に高偏差値大学の体育会系＝エリート体育会系が有利な状況・・・が続いている」、「メンバーシップ型かつ新卒一括採用の場合、企業は早期にメンバーを囲い込む必要に迫られる。そうした際に、エリート体育会系はわかりやすい指標となるのだろう」、なるほど。