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タグ検索トップ  >  記事  /  「これからの強い企業の考え方は、新しい組織形態である自律型の組織が必要となる。自律型の組織は1人ひとりが自ら考え行動できる組織だ。組織として自律的な行動ができる環境が整っているかという基準で見ていくのがいいだろう」、なるほど。「がんばるな、ニッポン。」は面白いメッセージとして記憶していた。
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日本型経営・組織の問題点については、昨年8月15日に取上げた。今日は、(その11)(サイボウズ青野社長が説く「がんばるな」の意味 昔ながらのオジサンたちは何も変わっていない、「40歳までに退職が当たり..
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