働き方改革（その26）（テレワーク拡大を妨げる同調圧力　2万人緊急調査から見えてきた課題、テレワークできるのにやらない…日本での普及を阻む「3つの壁」　ポスト・コロナの働き方を考える、小田嶋氏：Zoomに心を許さない理由）
働き方改革については、4月13日に取上げた。今日は、（その26）（テレワーク拡大を妨げる同調圧力　2万人緊急調査から見えてきた課題、テレワークできるのにやらない…日本での普及を阻む「3つの壁」　ポスト..
タグ： 働き方改革 （その26）（テレワーク拡大を妨げる同調圧力　2万人緊急調査から見えてきた課題、.. 小林祐児 テレワークを介して、自室に会社員の自分を召喚したり、逆にオフィスにプライベートの.. テレワークの会議は、一個の人間が自分の中に持っている孤独と社会性のいずれか（ある.. 裸に剥いた孤独な人間は、社会的には役立たずなのである 誰であれ、一人で過ごしている時と、他人と共存している時では、多かれ少なかれ人格を.. 社会的動物たる人間が、「孤独な環境の中で親和的に振る舞う」ことにうまく対処できな.. テレビ会議参加者は、無意識のうちに沈黙を消しにかかる。　と、言わずもがなの凡庸な.. テレビやラジオの出演に慣れていない出演者は、「空白」を過剰にこわがると言われてい..

働き方改革（その16）（実は日本人よりよく働く米国人　その理由とは　日本で機能するとは限らない「高度プロフェッショナル制度」、「日本人は勤勉」というウソは残業肯定社会で広められた、働き方改革法と年収200万円非正規の暗い未来　正社員は過労死と背中合わせの特権階級に、精神を病んだ社員の労災申請が急増　いま「日本の職場」で何が起きているのか）
働き方改革については、5月27日に取上げた。法案成立を受けた今日は、（その16）（実は日本人よりよく働く米国人　その理由とは　日本で機能するとは限らない「高度プロフェッショナル制度」、「日本人は勤勉」..
タグ： 不必要なストレスを受けないで済む雇用の仕組みに変えていくことが、職場の精神疾患を.. 日本の会社の働き方が、正社員として採用されれば、あとは辞令1枚で、職種も勤務地も.. 女性の方が職場でストレスを感じると、早期に退職するなどその場から離れているケース.. 自殺者のうち女性の比率が極端に小さい 精神的に追い詰められて「過労自殺」するような精神障害は、労働時間の規制だけでは大.. 職場の人間関係や、仕事内容の大幅な変化が、ストレスになり、精神疾患へと繋がってい.. 自殺者の数もほぼ全残業時間区分で大差はない 精神障害で労災認定された人は、必ずしも長時間労働の人だけではない。最も多いのが残.. 長距離ドライバーの過労が深刻 「脳・心臓疾患」で労災認定された249件と、時間外労働時間には明らかに相関関係が..