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トヨタ側に損害賠償を求める方針
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ハラスメント(その14)(佐野SA運営会社 元総務部長を再び解雇 労使対立深化、河合 薫氏2題:過去最多「大人のいじめ」を助長する傍観者の罪、パワハラ自殺送検で問われた「プロの上司」という仕事)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:23 01/08
ハラスメントについては、昨年11月25日に取上げた。今日は、(その14)(佐野SA運営会社 元総務部長を再び解雇 労使対立深化、河合 薫氏2題:過去最多「大人のいじめ」を助長する傍観者の罪、パワハラ自..
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自殺したのは、上司のパワーハラスメントにより適応障害を発症したのが原因だとして、..
トヨタ側に損害賠償を求める方針
社員の自殺を責任者はどうとらえているのか
多数を占める軽症のうつ病者は、苦痛に耐えながらも相手に悟られぬよう努力して、なめ..
日本独特の「四層構造」のいじめ
パワハラに対する「会社の無関心」
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