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タグ検索トップ  /  「今回の報告書案では、転職の制限を一部緩和する方向性が示されたが、あくまで「人材育成を制度趣旨とすることに由来する転籍制限は残す」と前置きしている。　しかしこの「育成」を理由とする転職の制限が、人手不足に悩む企業などにより、実習生を縛り付ける口実として悪用されているのが実態だ」、
記事 での「「今回の報告書案では、転職の制限を一部緩..」の検索結果 1件
外国人労働者問題（その20）（技能実習制度｢廃止｣の議論に喜べない2つの理由　有識者会議の報告書案が残した｢人材育成｣の盾、日本の難民認定が厳しいのは　外国人に「ブラック労働」させるためという残酷、30年間以上　堂々巡りする「外国人の受入れ議論」　肯定論が7割占めるが一向に進まぬ移民政策）
[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 19:41 07/21
外国人労働者問題については、本年2月14日に取上げた。今日は、（その20）（技能実習制度｢廃止｣の議論に喜べない2つの理由　有識者会議の報告書案が残した｢人材育成｣の盾、日本の難民認定が厳しいのは　外..
タグ： 「監理団体」に対する甘さはどう考えても行き過ぎだ。 「技能実習生は法律上労働者であり、本来は産休や育休が認められる存在だ。そもそも妊.. 「実習生の中には、母国の送り出し機関へ支払う費用として50～100万円の「借金」.. 「今回の報告書案では、転職の制限を一部緩和する方向性が示されたが、あくまで「人材.. 「「技能実習制度」が今、大きな転換点に差し掛かっている」、とは甘過ぎる表現で、「.. 東洋経済オンライン「技能実習制度｢廃止｣の議論に喜べない2つの理由　有識者会議の.. 外国人労働者問題 （その20）（技能実習制度｢廃止｣の議論に喜べない2つの理由　有識者会議の報告書.. 「監理団体は全国に2000近く存在」、「監理団体は実習生1人当たり、月3～5万円.. ダイヤモンド・オンライン
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