雇用義務に反対　高橋弘行経団連労働政策本部長「企業の採用権を脅かす」
こんにちは、こういちです 　意欲ある高齢者の雇用に異論はない。ただ加齢にともない体力や健康状況など個人差が大きくなる。企業には安全配慮義務があり、職務遂行能力を見極めずには雇用で..
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