大東亜戦争の失敗の本質は人事評価が結果でなく動機やプロセス中心であったことに起因する
大東亜戦争の失敗の本質は、人事評価が結果でなく動機やプロセス中心であったことに起因する 　 本著は1984年刊行されたものであるが、 今の社会に十分適合する内容と考えられ..
タグ： 楽観主義 環境適応能力欠如 生産力不足 陸海軍統合組織欠如 小功に浮かれる組織 組織の自己革新不足