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日本の構造問題(その11)(堺屋太一氏の遺言「2020年までに3度目の日本をつくれるか」、「データ苦手な人」には経営者になる資格がない これから「生産性向上」には逆風が吹き始める)
日本の構造問題については、1月22日に取上げた。今日は、(その11)(堺屋太一氏の遺言「2020年までに3度目の日本をつくれるか」、「データ苦手な人」には経営者になる資格がない これから「生産性向上」..
タグ: 最低賃金の引き上げを提案すると、「最低賃金を上げたら、韓国のようになるぞ」とか、.. デービッド・アトキンソン 「「データ苦手な人」には経営者になる資格がない これから「生産性向上」には逆風が.. 経営を「サイエンス」に変えよう 道路を造るとか、飛行場を造るとか、ホテルを建てるとかいうのは、これらは観光を支え.. IMFの分析では、年代別に見ると40代の社員の生産性が最も高く、労働人口に占める.. IMDによる「IMD World Talent Ranking 2017」による.. 日本経済がこれほどまで長きにわたって低迷し続けている最大の理由は、経営戦略が間違.. 世界経済フォーラム(WEF)の分析によると、労働者の人材評価は世界第4位なので、.. 当時の厚生労働省では完全に少数意見で、むしろ日本の最大の問題は人口過剰にあるとい..
日本の構造問題(その7)(日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか~失敗を恐れる脳はこう作られる 日本人の脳にせまる③ 、厚切りジェイソンと東大卒脳外科医社長が語る「減点方式ニッポン」の歩き方、東芝、日大、財務省…トップが「腹を切らない」日本組織の病 無責任体質は信頼崩壊を生む)
日本の構造問題については、これまで「日本経済の構造問題」として、3月24日に取上げたが、今日は「経済」を外して、(その7)(日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか~失敗を恐れる脳はこう作られる 日本人の脳..
タグ: 財務省も20人もの処分者を出しながら、麻生財務相は「組織ぐるみ」を否定した。その.. 日本の構造問題 「頭がいい」という褒め言葉に直接的にも間接的にもさらされ続ける環境で教育を受けて.. 「東芝、日大、財務省…トップが「腹を切らない」日本組織の病 無責任体質は信頼崩壊.. 「日本人はなぜ「挑戦」しなくなったか~失敗を恐れる脳はこう作られる 日本人の脳に.. 現代ビジネス 中野 信子 厚切りジェイソン 官僚や政治家がそうした精神を忘れれば、国民は誰も官僚や政治家を尊敬せず、信頼も寄.. 「組織ぐるみではない」という判断で東芝という組織も上場廃止を免れ、「組織的な犯罪..
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