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タグ検索トップ  >  記事  /  新卒者の入社後3年目までの離職率約30％という数字がより低くなることが、そもそも良いことなのだろうか
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就活（就職活動）（その3）（経産相｢新卒一括採用見直し｣発言に物申す！、直木賞作家が描く､就活のリアルと本質、「通年採用」が社員と人事にもたらすプラス効果）
[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 20:15 11/20
就活（就職活動）については、1月7日に取上げたが、今日は、（その3）（経産相｢新卒一括採用見直し｣発言に物申す！、直木賞作家が描く､就活のリアルと本質、「通年採用」が社員と人事にもたらすプラス効果）　..
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