教員採用制度の改善を求める要求書を提出しました
教員の長時間過密労働、若い世代の精神疾患による休職や早期退職の増加、教員未配置問題など今学校で起こっている様々な問題の多くの原因は「教員が足りない」ことにあります。教員採用の在り方を変えなければ、学校..
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教員採用二次試験の結果について
将来教員が余ったら困ると言って採用を減らす教育委員会。欠員状態で疲弊する現場の教職員。学級担任がコロコロ入れ替わり不安定になる子どもたち。教育行政は誰のため？
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やっぱり納得できない！大分教育委員会の０８年度不正合格者の採用取り消し
県中部の小学校では８日、始業式のあった１日から休んでいた男性教員が出勤した。 　「先生！」。姿を見ると、教室にいた約３０人の児童が廊下まで駆け寄った。児童と会うのは夏休み中の登校日以来、約１カ月ぶり。..
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大分の教員採用汚職　不正採用取り消しは納得できないですね～
 大分教員汚職　採用取り消しを通達　県教委　大半は不正合格知らず県教委によると、２１人のほとんどは自分の点数が改ざんされたことや、不正合格だったことを知らなかった。処分を通達した県教委職員によると「処..
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