市場競争の原理で賃金を決定してはいけないのはなぜか？
労働者の賃金は大きく３種類に分類される。
a.誰でもできる仕事
誰でもできる仕事は、募集に対して応募する人の方が多い。こうした求人が募集より多い、人の余っている産業は、０円に向けて低下する。た..
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「第5の競争軸 21世紀の新たな市場原理」
ビジネスの上で従来の（20世紀までの）競争軸は次の４つというのは納得いただけると思います。
１ 自己変革力
２ マーケットシェア（市場占有率）
３ 価格（プライシング）
４ 品質（製品..
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