失業
マンパワーが余剰になる。余剰なマンパワーは新たな事業や市場拡大で吸収できればよい。 しかし、新たな仕事を創出するスピードより（新たな商品の創造のスピードより）、ITなどの進展による合理化や国外シフト..
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