効果的な仕事のコントロール感 ラジオ　仕事学のすすめ「儲（もう）けを出すためのリーダーの役割」
従業員は単純作業ではストレスになります。 自分自身をコントロールし、 目標設定、計画立案、進捗報告、修正を 主体的に行うとストレスはないでしょう。 従業員はスキルアップに時間をついやすべき..
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