働き方改革（その24）（三菱電機「ブラック企業大賞」2連覇なのに“業績好調”のナゼ、三菱電機　｢情報流出｣｢過労自殺｣が相次ぐ事情　縦割り組織や風通しの悪い風土が遠因に、希望退職で「やる気なし若手」を量産する素人トップの罪）
働き方改革については、昨年10月26日に取上げた。今日は、（その24）（三菱電機「ブラック企業大賞」2連覇なのに“業績好調”のナゼ、三菱電機　｢情報流出｣｢過労自殺｣が相次ぐ事情　縦割り組織や風通しの..
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