初任給３０万円台が続々、優秀な人材確保へ広がる動き…既存社員との処遇逆転で「やる気」そぐ恐れ
人手不足が深刻化する中、優秀な人材を確保しようと、企業が新卒採用者の初任給を引き上げる動きが広がっている。３０万円以上の初任給を打ち出す企業も相次いでいる。ただ、入社済みの社員の処遇も改善しなければ職..
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何人辞めるの？
2月末で辞めるのが３人か？ そして次のシフト表を見たら 有給マークが連なっている人がいた！ 毎月数日　取っていたから そのうち辞めちゃうのかって思っていたけど お..
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第227回　有益な人材確保術
　今回は大分昔に予告したものを公開いたします。これの基盤は、政治や行政関連を主軸として話していきますが、応用などが出来れば普通の企業や会社などでも十分使用可能な新たな人材確保の方法です。（この手の予告..
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社長と社員の所得格差
　今日の朝日新聞朝刊3面によれば、日産自動車の社長の年間報酬は 8億９１００万円、従業員の平均年収は６２７万円だそうです。 　１４２倍になります。ソニーが９４倍、ヤマダ電機が６３倍、大日本印刷..
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米軍人配偶者の優先雇用施策
１４日付米国防省HPによると、米政府は、要件を満たす米軍人配偶者が政府関係の仕事（federal civil service）を優先的に得られるようにする施策を本年９月１１日から実施する旨を明らかにし..
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