ダニエル・ピンク『モチベーション3.0』

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優れたリーダーの条件
英語学習者のみならず、最近では一般の人にもかなり知れ渡るようになった世界的プレゼンの【TED】。 このTEDは単純に英語の勉強にも使えるけど、プレゼンテーションとしての質もべらぼうに高い。 T..
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ダニエル・ピンク　スーパープレゼンテーション　「やる気に関する驚きの科学」
今夜(2/4)のNHK　「スーパープレゼンテーション」 ダニエル・ピンク氏 「あなたの常識は古い！金でやる気は生まれない」は見られましたか？ なかなか為になる内容でしたね！ 見逃した方..
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マスタリー（熟達）
　人の信念が熟達の内容を決定づけるキャロル・ドゥエック　「自己理論」～中略～　ここから、マスタリーの第一の法則が生まれる。マスタリーはマインドセット（心の持ち方次第）である。 モチベーション3．0　持..
タグ： 大前研一 ダニエル・ピンク キャロル・ドゥエック アンダース・エリクソン タイガー・ウッズ 白川密成

完全結果志向の職場環境
　 「これまでは、仕事は主にどれほどの時間を費やしたかによって判断され、結果を出すことは二の次でした。これを入れ替えなくてはなりません」とレスラー（住 人注；カーリー・レスラー）はわたしに語り、こう締..
タグ： ピーター・F・ドラッカー ダニエル・ピンク カーリー・レスラー 稲盛 和夫

心臓病にかかりやすい患者の共通点
 フリードマン（住人注；メイヤー・フリードマン、心臓専門医）の記述によれば、このような患者は次のような特徴を示している。　　過度の競争意識、攻撃性、短気、切迫感などの特徴がそれぞれ複雑に入り混じってい..
タグ： ダニエル・ピンク メイヤー・フリードマン 松本 光正 福土 審 古川 哲史

自己決定理論
　デジとライアンは共同で、「自己決定理論（ＳＴＤ）」を構築した。～中略～ＳＴＤはこれ（住人注；行動理論の多く）とは対照的に、普遍的な人間の願望を起点とする。人間には生来、（能力を発揮したいという）有能..
タグ： ダニエル・ピンク ヴィクトール・フランクル 岸見 一郎

Ｌ３Ｃ(low-profit limited liability corporation)
Ｌ３Ｃ（訳注　low-profit limited liability corporationの略語、低収益有限責任会社）～略このような「営利目的だけでない」企業は、過去五〇年にわたり流行しているが、..
タグ： ダニエル・ピンク

モチベーション3.0
　 日本企業の現状の問題点は、成果主義を採らなければ会社は一部のできる人におんぶにだっこで不公平、成果主義に走れば社内がギクシャクして不安定になる、というジレンマである。～中略～　本書を紹介したいと思..
タグ： ダニエル・ピンク 大前研一 大久保 恒夫

ほめて育てる
　もしあなたが、相手の持つ何らかの性向を、彼らが自ら進んで伸ばすようになってほしいと思うなら、相手がそのような性向を少しでも見せたとき、大いにほめてあげることです。 デール・カーネギー　著田中　孝顕　..
タグ： 荒木 香織 サミュエル・ボークレイン デール・カーネギー ジョン・ワナメーカー B・F・スキナー ハンス・セリエ フィリップ・チェスターフィールド キャロル・ドゥエック ダニエル・ピンク 小菅 正夫

参考文献
キーワードは「ワークシェアリング」だが、世の中の既存の「ワークシェアリング」は失業者が出ないようにするのが主目的で中途半端、消極的発想に見える。また、厳しい規制の下でのみ機能するようにみえる。 20..
タグ： ワークシェアリング 失業者 規制 脱成長 プロセス 効率性 健全 経済成長なき社会発展は可能か セルジュ・ラトゥーシュ 持続可能な発展の経済学

やっぱり・なるほど・ずっと・・・【サマリー】
今日の午後、アビタスさんのセミナーに行ってきました。経営者の話を聞くのは先月下旬、ソフトバンクアカデミアの模擬レッスン＠東京国際フォーラムで孫さん以来だったので楽しみでした。ソフトバンクアカデミアは..
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