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/ アマゾンの人事AIは“女性嫌い”? 「君は不採用だ」と人事AIが下すワケ
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アマゾンの人事AIは“女性嫌い”? 「君..
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人工知能(AI)(その11)(IBMが「顔認識AI」撤退 アマゾン・マイクロソフトも悩むその危険性、【スタンフォードからの緊急報告】 AI時代にEIと心の健康を保つ方法、価値創造の経営~デジタル&イノベーション 日本の「AI自動翻訳」劇的進化の実態 特許や製薬・金融など専門分野に変革も)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:40 04/05
人工知能(AI)については、昨年11月24日に取上げた。今日は、(その11)(IBMが「顔認識AI」撤退 アマゾン・マイクロソフトも悩むその危険性、【スタンフォードからの緊急報告】 AI時代にEIと心..
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人工知能
(AI)
(その11)(IBMが「顔認識AI」撤退 アマゾン・マイクロソフトも悩むその危険..
ダイヤモンド
羽生田慶介
「IBMが「顔認識AI」撤退、アマゾン・マイクロソフトも悩むその危険性」
アマゾンの人事AIは“女性嫌い”? 「君は不採用だ」と人事AIが下すワケ
「AIが知能を発揮するには、まず事前に学習用のデータを大量にインプットする必要が..
「IBMが顔認識AI事業からの撤退」、「アマゾン」、「マイクロソフト」も「警察へ..
「AIが導き出す「現状における合理的な解」は、往々にして現状の格差やバイアスを丸..
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