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タグ検索トップ  >  記事  /  「DXトレーニーのもう一つの特徴は、千葉銀行に戻った後の業務を決めてから出向先に送り出すことだ。明確な目標があってこそ愚直にスキルを習得し、即戦力となって帰ってくる」、これは人事部はフリーハンドが少なくなるので抵抗するかも知れないが、全体的にはいいことだ。
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金融業界（その22）（【無料公開】メガバンク・地銀出身者の転職事情　バンカーに人気の3業界とは？、「銀行にニーズなんてあるか？」千葉銀行が気付いた“客が本当に望んでいたもの”とは、三菱UFJの幹部OBが激怒する「銀証ルール違反処分」の“恥”）
[ 岩崎敬介の非条理ナナメ斬り ] 21:33 07/14
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タグ： 「09年から18年までの間で、金融にとどまる元銀行員の割合は48.3％から27... 「freeeの人は中途入社やエンジニアなど多種多様。それぞれどんな人物か知る場を.. 「銀行の幹部が顧客企業の非公開の情報を、その企業の意に反して何度も証券側へ伝えて.. 日刊ゲンダイ「三菱UFJの幹部OBが激怒する「銀証ルール違反処分」の“恥”」 「今は銀行が大きく変わっていく過渡期。グループ全体で変革の機運を高めていく考えだ.. 「DXトレーニーのもう一つの特徴は、千葉銀行に戻った後の業務を決めてから出向先に.. 「振込の4割近くがアプリ経由だという。実は、アプリ経由の振込手数料は窓口やATM.. 「元DX担当の頭取と、毎週2時間の真剣勝負」を重ねた蓄積が大きそうだ。「議論を重.. 「まずは既存の機能を研ぎ澄まし、より便利で使い勝手のいい銀行を目指すこと。結果、.. 「CXの沼にハマり、2年間は暗中模索していた」、さぞかし苦しい「2年間」だったこ..

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