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/ 「日本企業は大きな問題を抱えています。それは、スピードが非常に重要な時代にあって、(意思決定などの)動きが遅いことです。 また、意思決定グループにダイバーシティ(多様性)がない点も、最も大きな問題の1つです」、的確な診断だ。
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「日本企業は大きな問題を抱えています。そ..
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日本の構造問題(その27)(終身雇用とイエスマン人生、米著名経営学者が「日本企業のジレンマ」を徹底分析! リタ・マグレイス教授(コロンビア大学ビジネススクール)インタビュー(後編)、これが日本衰退の根本原因、なぜ博士号取得は経済的に割りにあわない それは日本企業がイノベーションしないから、日本経済が低迷しているのは「経営者がぬるま湯につかっているから」という“身も蓋もない現実”)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:28 03/02
日本の構造問題については、昨年5月27日に取上げた。今日は、(その27)(終身雇用とイエスマン人生、米著名経営学者が「日本企業のジレンマ」を徹底分析! リタ・マグレイス教授(コロンビア大学ビジネススク..
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競争優位の終焉
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(その27)(終身雇用とイエスマン人生、米著名経営学者が「日本企業のジレンマ」を..
日本の構造問題
「社内で悪いニュースを察知しても見て見ぬふりをする傾向があり、嘘をついているとま..
「彼はクレイジーで大きなリスクは取らず、用意周到に準備し、小さなリスクをいくつも..
「社会に有害な企業の行動を示す極端な例ですが、人々が耐えられないようなコストを課..
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