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/ 「心遣い」「法人へのさん付け、つまり擬人化」「強い絆」「相談役」は、日本人やその組織の美徳かもしれない。逆に場の空気を読む、それができないKYは社会性に欠け社員失格という評価となる
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「心遣い」「法人へのさん付け、つまり擬人..
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企業不祥事(その12)(なぜ企業不祥事はこんなに起きるのか?、2万円強盗で逮捕 メリルリンチ社員は1億円宅セレブ暮らし、あの「ウーバー」がセクハラを容認したワケ)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 19:55 06/19
企業不祥事については、1月10日に取上げたが、今日は、(その12)(なぜ企業不祥事はこんなに起きるのか?、2万円強盗で逮捕 メリルリンチ社員は1億円宅セレブ暮らし、あの「ウーバー」がセクハラを容認した..
タグ:
企業不祥事
(その12)(なぜ企業不祥事はこんなに起きるのか?、2万円強盗で逮捕 メリルリン..
稲葉 陽二
現代ビジネス
なぜ企業不祥事はこんなに起きるのか? 「強い絆」が会社をつぶす 企業統治から見え..
日本人ならではの「特性」
「心遣い」「法人へのさん付け、つまり擬人化」「強い絆」「相談役」は、日本人やその..
『企業不祥事はなぜ起きるのか ソーシャル・キャピタルから読み解く組織風土』(中公..
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企業風土は経営者が紡ぐものであり、その一義的責任は経営者にある。不祥事を惹起する..
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「「誰の困りごとを解決するのか」によってこれらは分類されます」、なるほど。
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