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/ 「マキアヴェリ」まで「人的資本への投資や賃上げの必要性」を説いたというのは初めて知った。日本でも「専門的なスキルを持つ人材が多く育成され、(成功すれば)多くの見返りを得られるような環境づくりをして」ゆくべきだろう。
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「マキアヴェリ」まで「人的資本への投資や..
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労働生産性(その1)(誤解多い「日本の中小企業の生産性低い」真の理由 労働生産性は「大企業の半分以下」にとどまる、日本の「サービス業の生産性」が下がり続けるワケ 質が高いのに生産性は米国の約半分のなぜ)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:28 12/12
今日は、労働生産性(その1)(誤解多い「日本の中小企業の生産性低い」真の理由 労働生産性は「大企業の半分以下」にとどまる、日本の「サービス業の生産性」が下がり続けるワケ 質が高いのに生産性は米国の約半..
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労働生産性
(その1)(誤解多い「日本の中小企業の生産性低い」真の理由 労働生産性は「大企業..
東洋経済オンライン
木内 康裕氏による「誤解多い「日本の中小企業の生産性低い」真の理由 労働生産性は..
「各国で1時間働いたときに生み出された付加価値額(=GDP)を比較したもの」を「..
「中小企業の労働生産性は大企業の半分以下」、どう読んだらいいのだろう。
どういうことだろう。
「中小企業」では、「経営者自身、あるいは後継者が」、「ICT活用や事業のデジタル..
「ポスドク問題」は企業にとっては、使い難いなどの批判が出ていることも事実だ。大学..
「マキアヴェリ」まで「人的資本への投資や賃上げの必要性」を説いたというのは初めて..
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