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/ 「企業側としては、退職代行サービスを使って辞める人が増えると、「退職者が増える→人手不足になる→労働環境が悪化する→ますます退職者が増える→ますます人手不足になる→ますます労働環境が悪化する」という悪いループにはまりかねないリスクがあるだけに、警戒されてしまうのは当然なのです」、なるほど。
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「企業側としては、退職代行サービスを使っ..
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就活(就職活動)(その11)(気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な現実 「便利」「ずるい」でなく、気になるのは「危うさ」、「次は居酒屋を始めたい」1万人以上の退職を成功させた「退職代行モームリ」社長が考える「意外なワケ」、「去る社員は追いません」1万人以上の退職を成功させた「退職代行モームリ」社長が「辞めていく人」に思うこと、訴訟の可能性も…「退職代行」で会社を辞める新入社員が知らないうちに背負っている「大きなリスク」)
[
岩崎敬介の非条理ナナメ斬り
] 17:55 06/29
就活(就職活動)については、昨年2月16日に取上げた。今日は、(その11)(気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な現実 「便利」「ずるい」でなく、気になるのは「危うさ」、「次は居酒屋を始めたい」1..
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就活(就職活動)
(その11)(気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な現実 「便利」「ずるい」..
東洋経済オンライン
木村 隆志氏による「気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な現実 「便利」「ず..
「「すでに100社以上」と言われる退職代行サービスの中で、最もメディアにピックア..
退職理由が「思っていたものと違った」「聞いていたものと違う」という不満にもとづく..
「企業側としては、退職代行サービスを使って辞める人が増えると、「退職者が増える→..
「やっかいなのは、退職することのハードルが下がり、引いては「『合わない』と感じた..
「必要な引き継ぎなどを行わず、急に投げ出した結果、売り上げを大きく下げてしまった..
「「今、仕事で悩んでいる」という人は、今回の「退職代行サービスの利用者が急増して..
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