転職への道（５） 上司

来月から直属の上司が異動になる。
入社以来、一番お世話になってきた人であり、一番共感出来る人。
全く予想外の人事だった。
ショックというか、何故この人があの部署に異動なのか、
会社の意図やビジョンが全く理解できない。

今回異動になるのはその上司を含めて3人。
3人とも、「ある人」（部長）と衝突している。
・・・そういう人事なの？と勘繰りたくもなる。

ただ、自分にとっては、転職を後押しするこれ以上ない大きなきっかけになることは確か。
気持ちは固まってはいるつもりでも、
「この人と一緒に仕事したい」という気持ちもどこかにあった。
でもそれももう叶わなくなった。
会社はあくまで会社であってサークルではないわけで、
ある人がいなくなるからそれが転職のきっかけになるというのも
おかしな話かもしれないが
仕事や組織に対しての考え方を共感出来る人がいなくなるというのは、
もうここでは無理だと思った。

自分が転職することになったら、辞めますという報告は
その人が自分の上司である間に直接伝えたい。
一番お世話になってきて、一番尊敬出来る人だからこそ、そうしたい。
今、結果待ちの1社、そこが上手くいけば間に合うだろうし、
他の連絡待ちの数社では、上手く進んでも今月中には結果は出ないだろうな。

一緒に仕事をするのも、きっとあとわずかになってしまったと思うけど、
この人がいてくれて本当によかったと思う。
もしこの人がいなかったら、とっくの昔にこの会社辞めてたなぁ。
そう思える人と会えて、その人のもとで仕事出来たことは幸せなことなんだろうな。

今月中に一度くらい飲みにいきたいもんだなぁ。
飲みに行ったら泣いちゃうかも。
・・・やばい、この文章書いてるだけでウルウルしてきた（笑）

別に死んじゃうわけじゃない。
異動でも転職でも、また飲みに行くことも出来る。

本当に、本当にありがとうございました。

組織図の上での上司は他にもいるけど、
僕にとって、ただ一人の「上司」でした。