後輩教育

私の職業はシステムエンジニアなるものです。
文学部出身の私だけれども、まぁ何とかかんとか丸6年やってこれました。
そんな私も今や主任。びっくりですね。

去年、うちのチームに新人が来て、私が教育係。
これが問題児で困ってます。
学生気分が抜けないのは誰もが共通だとは思うけれども
自信家・ガキっぽい・お調子者・・・多々多々困った点があります。
去年は会社で書いた人はほとんどいないであろう反省文を書かされ、
彼の一挙手一投足に何度も家で泣きました。
（反省文は彼が外部研修でやらかして会社にクレームが来たため）

もちろん、教育係である私が至らないから
彼にうまく伝わらないんでしょうね。

そんな彼も2年目。期待いっぱいなんだけれども、腹が立つことばかり。
仕事ができないのはかまわない。まだまだ2年目なんだからこれから。
許せないのは態度・意識。どうしてそう言う物の言い方をするのか、
どうしてそういう考え方をするのか。私の顔を見て物を言え、とか。

都度小さな注意はしているけれども、今日は会議卓に呼んで
みっちり二人で話し合い。
わかってよ。私の、私たちの思いを。
今日話したことは私を見てくれたらわかるはず。
私、そこだけは自信があるから。

彼が人として成長してくれたら、私のオンモードはかなり幸せ。
オンの不幸せはオフにも影響しちゃうから・・・。