働き方改革（その37）（｢竹中平蔵氏のせいなのか｣ボーナスも退職金もダダ下がり…正社員の待遇悪化"真の黒幕"　良くも悪くもトヨタ自動車の影響大、ジョブ型雇用になれば　社員は「3つの階級」に分断される、日本企業の給与が安い原因は　昔ながらの日本型雇用にあり）
働き方改革については、2月5日に取上げた。今日は、（その37）（｢竹中平蔵氏のせいなのか｣ボーナスも退職金もダダ下がり…正社員の待遇悪化"真の黒幕"　良くも悪くもトヨタ自動車の影響大、ジョブ型雇用にな..
タグ： 働き方改革 （その37）（｢竹中平蔵氏のせいなのか｣ボーナスも退職金もダダ下がり…正社員の待.. PRESIDENT ONLINE 溝上 憲文氏による「｢竹中平蔵氏のせいなのか｣ボーナスも退職金もダダ下がり…正社.. 幅広い角度から探る意味は大きい。 「奥田碩」氏の発言も「リストラが恒常化」していく流れを止めることはできなかったよ.. 「奥田」氏は「リストラ」では労働者寄りの発言をしたが、「ベア」では正反対の立場を.. 「ボーナスが部門業績や会社業績に左右される不安定な存在になっていく」、これにより.. 「非正規社員の増大」をもたらした「規制緩和」の罪は深い。 ダイヤモンド・オンライン