朝日新聞社の不当労働行為を認定
ritajiri朝日新聞社の不当労働行為を認定「不誠実な団体交渉に当たる」 #ldnews https://t.co/oBsuvyfOqN 都労働委は「持ち帰って検討することすら拒..
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ブラック企業（その5）（大手損保社員の「過労死」、､｢労働組合潰し｣の酷い実態、ブラック企業化の一因「つい仕事を増やす組織」への処方箋）
ブラック企業については、昨年8月13日に取上げた。今日は、（その5）（大手損保社員の「過労死」、､｢労働組合潰し｣の酷い実態、ブラック企業化の一因「つい仕事を増やす組織」への処方箋）　である。 ..
タグ： ＯＪＴ スキルアップに関して、日本の企業は、まだこの点について工夫の余地が多くありそうだ 残業時間削減はあくまで結果　知的生産性向上を目指すべき スキルあるいは仕組み 管理職および部下のマインドセット 企業風土 職場のブラック化に関わる3つの要素 ホワイトカラーの仕事量は自然と増える傾向にある。それに日本の文化的要素が加わると.. 世界中にあるそのコンサルタント事務所の中で、そんなに「ブラック」なのは日本とドイ.. 日本には「ブラック職場」を促進する文化がある!?

動労水戸が全組合員でストライキを貫徹！
（写真：ＪＲ水戸支社前で「ＪＲは最高裁決定に従え！」とシュプレヒコール） 　8月21日、動労水戸はＪＲによる全く不当な組合破壊攻撃に抗議して、休日以外の全組合員がストライキに突入した。車両職など..
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