面接対策～面接で求められること（その２）～
面接で求められること（その２）～今日のテーマ：人間として好かれること 以前に人事担当役員をやっていたことがある。認めたくなかったが、認めざるを得ない「ある事実」がある。採用選考には一定の基準が..
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就○ジャーナルの罪～本当の自己PRを考える
こんにちは！就活お疲れ様です！ まずは「エントリーシートの書き方～コンテンツ思考で行こう！～」を読んでください！ 自己PRを見直そう 2007年11月にリクルート星から発行された就○ジャ..
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面接対策～面接で求められること（その１）
面接で求められること（その１）～今日のテーマ：説得力 １）説得の目的は何だろう？ 面接では説得力が必要である。自分がどのような人間なのか＆どのようなポテンシャル(可能性）があるのか、どれぐ..
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面接対策～面接の考え方（その４）～
面接の考え方（その４）～今日のテーマ：この会社で実現できる(貢献できる)ことを伝える機会 １）志望動機のコアの部分となる 自身の特性、資質、知識、能力、経験などの強みを生かせること、それらの自..
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志望動機で書いてはいけないことの鉄則
鉄則その１！　商品名を志望動機としてはいけない 最近、エントリーシートを見ていると、志望動機に「その商品を使い続けてきた」「その商品に愛着がある」「その商品に感動した」などの記述が見られる。商品名を..
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企業研究に関するエントリーシート（その３）～当社のホームページの感想を聞かせてください～
こんにちは！就活お疲れ様です！ まずは「エントリーシートの書き方～コンテンツ思考で行こう！～」を読んでください！ 設問３：当社のホームページの感想を聞かせてください 【意味づけ＝問われて..
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面接対策～面接の考え方（その１）～
面接の考え方（その１）～ 今日のテーマ：企業とは対等の立場 １）先方の迫力に圧倒されない 先方はその道のプロフェッショナルなので迫力があって当たり前。対応力を見られているだけなので、「言..
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自己分析に関するエントリーシート（その９）～卒業までにやっておきたいことは何ですか？～
こんにちは！就活お疲れ様です！ まずは「エントリーシートの書き方～コンテンツ思考で行こう！～」を読んでください！ 設問８：卒業までにやっておきたいことは何ですか？ 【意味づけ＝問われてい..
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志望動機に関するエントリーシート（その２）
こんにちは！就活お疲れ様です！ まずは「エントリーシートの書き方～コンテンツ思考で行こう！～」を読んでください！ 設問３：なぜあなたはこの仕事に向いていると思いますか 【意味づけ＝問われ..
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面接対策～面接の考え方（その２）～
面接の考え方（その２）～ 今日のテーマ：他人とは違うありのままの自分を知ってもらう機会 １）企業に知ってもらいたい自分を自分らしく表現する マニュアルどおり、台本棒読みはダメ。自分の言葉..
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面接対策～面接の考え方（その３）～
面接の考え方（その３）～ 今日のテーマ：会社の価値観を知る機会 １）会社の質問や対応に企業文化が凝縮されている 会社の拘りを観察する・・・個人に拘るかあるいは組織に拘るか？過去に拘るか現..
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はじめまして
地球人のみなさん 初めてのご挨拶となります。当ブログを訪れていただきありがとうございます。 このブログは、世に不幸なビジネスモデルを提供し続けているリクルート星人から就活生を守るためにM７８星..
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