パンデミック（新型肺炎感染急拡大）（その6）（上昌広氏激白 新型コロナ対策で“人体実験”が行われている、日本のコロナ感染者数が「少なすぎる」と疑念を持たれる本当の理由、首相ブレーン医師　コロナ感染でルール逸脱の“優遇入院”か）
パンデミック（新型肺炎感染急拡大）については、3月18日に取上げた。今日は、（その6）（上昌広氏激白 新型コロナ対策で“人体実験”が行われている、日本のコロナ感染者数が「少なすぎる」と疑念を持たれる本..
タグ： パンデミック 鈴木貴博 日刊ゲンダイ 学級閉鎖 濃厚接触者 ダイヤモンド・オンライン Newsポストセブン 新型肺炎感染急拡大 （その6）（上昌広氏激白 新型コロナ対策で“人体実験”が行われている、日本のコロ.. 「上昌広氏激白 新型コロナ対策で“人体実験”が行われている」

携帯・スマホ（その2）（「5G戦争」で日本の通信機器業界が世界から取り残される理由、総務省と携帯業界　激しく対立する｢4つの理由｣　ソフトバンクが｢後出し規制｣に強い不満、楽天　データ無制限の格安プランが抱える制約　大手より大幅に安いが顧客獲得は容易でない、5G時代スタートも　乏しい通信大手の｢差別化｣　3社とも料金プラン出すが､決定打に欠ける）
携帯・スマホについては、2018年5月18日に取上げたままだった。久しぶりの今日は、（その2）（「5G戦争」で日本の通信機器業界が世界から取り残される理由、総務省と携帯業界　激しく対立する｢4つの理由..
タグ： 携帯 東洋経済オンライン 鈴木貴博 スマホ ダイヤモンド・オンライン （その2）（「5G戦争」で日本の通信機器業界が世界から取り残される理由、総務省と.. 「「5G戦争」で日本の通信機器業界が世界から取り残される理由」 「5G」特需が見込まれるも　存在感が薄い日本の通信機器 エリクソン、ノキアの北欧勢とファーウェイ、ＺＴＥの中国勢の4社で占有率は9割を超.. なぜ日本メーカーは凋落してしまったのか

終末期（その5）（「人生会議」PRポスター騒動で　厚労省が気づかない本当の失敗、家族に丸投げ「人生会議」ポスターの大ウソ、小田嶋氏：人生会議に呼びたい人は？）
昨日に続いて、終末期（その5）（「人生会議」PRポスター騒動で　厚労省が気づかない本当の失敗、家族に丸投げ「人生会議」ポスターの大ウソ、小田嶋氏：人生会議に呼びたい人は？）を取上げよう。 先ずは..
タグ： 鈴木貴博 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン 河合 薫 終末期 小田嶋 隆 （その5）（「人生会議」PRポスター騒動で　厚労省が気づかない本当の失敗、家族に.. 「「人生会議」PRポスター騒動で、厚労省が気づかない本当の失敗」 厚労省が提唱する「人生会議の日」 啓蒙ポスターが大炎上の誤算

高齢化社会（その11）（元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱、「老後2000万円」報告書問題で　本当に悪いのは誰か、"老後2000万円"で解る安倍政権の不誠実　誰も「年金で十分」とは思ってない）
高齢化社会については、6月12日に取上げた。「老後2000万円」報告書がクローズアップされているので、今日は、（その11）（元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱、「老後2000万円」..
タグ： 高齢化社会 鈴木貴博 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン 河合薫 PRESIDENT ONLINE （その11）（元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱、「老後20.. 「元“エリート”でも2000万円投資できない定年後の憂鬱」 「老後2000万円不足」問題 まずは報告書の内容から

人権（その2）（『新潮45』休刊に見る日本の「人権問題」のシンプルな本質、日清｢大坂なおみ動画｣炎上→削除問題の本質　グローバル企業として欠けていた視点とは、ファミマ人種差別抗議に見る　日本が「リスペクト後進国」である理由）
人権については、昨年6月24日に取上げた。久しぶりの今日は、（その2）（『新潮45』休刊に見る日本の「人権問題」のシンプルな本質、日清｢大坂なおみ動画｣炎上→削除問題の本質　グローバル企業として欠けて..
タグ： 日清食品 東洋経済オンライン 人権 鈴木貴博 ダイヤモンド・オンライン 人種差別問題 上久保誠人 バイエ・マクニール （その2）（『新潮45』休刊に見る日本の「人権問題」のシンプルな本質、日清｢大坂.. 「『新潮45』休刊に見る日本の「人権問題」のシンプルな本質」

人手不足（その1）（“人手不足倒産”が日本経済にとっては「いい倒産」である理由、人手不足の日本社会がすがるしかない　手放しで喜べぬ3つの解決策）
今日は、人手不足（その1）（“人手不足倒産”が日本経済にとっては「いい倒産」である理由、人手不足の日本社会がすがるしかない　手放しで喜べぬ3つの解決策）を取上げよう。 先ずは、元銀行員で久留米大..
タグ： 鈴木貴博 人手不足 ダイヤモンド・オンライン 塚崎公義 （その1）（“人手不足倒産”が日本経済にとっては「いい倒産」である理由、人手不足.. 「“人手不足倒産”が日本経済にとっては「いい倒産」である理由」 「求人難」「人手不足」による倒産が増加 マクロ的な視点で広く日本経済のことを考えると、人手不足倒産は「いい倒産」だ 不足という単語は、否定的なニュアンスを持った言葉 人手不足というのは経営者目線の言葉

鉄道（その4）（欧州の｢フリーゲージ｣はなぜ成功しているか　日本のFGTは技術的難易度が高すぎる、欧州の鉄道｢スピード最優先｣の時代に終止符　イタリアは時速350km運転を無期限延期、羽田アクセス線構想の落とし穴　首都圏に鉄道はこれ以上必要か、新幹線の手荷物検査　「51％超が導入賛成」なのにJR東海が拒否する理由）
鉄道については、3月25日に取上げた。今日は、（その4）（欧州の｢フリーゲージ｣はなぜ成功しているか　日本のFGTは技術的難易度が高すぎる、欧州の鉄道｢スピード最優先｣の時代に終止符　イタリアは時速3..
タグ： 鉄道 スペイン JR東日本 東洋経済オンライン 鈴木貴博 ダイヤモンド・オンライン 経済面 フリーゲージトレイン トランスラピッド 羽田空港アクセス線

ネットビジネス（その4）（メルカリ上場を認めた東証の判断は本当に正しいか、メルカリ上場、スマホに特化したビジネスモデルの「光と影」、GDPRより怖い？　EUが準備中の「クッキー法」　個人情報保護の規制が、ネット広告に波紋）
ネットビジネスについては、昨年9月17日に取上げた。今日は、（その4）（メルカリ上場を認めた東証の判断は本当に正しいか、メルカリ上場、スマホに特化したビジネスモデルの「光と影」、GDPRより怖い？　E..
タグ： ネットビジネス クッキー 闇金業者 鈴木貴博 日経ビジネスオンライン スマホ ダイヤモンド・オンライン 真壁昭夫 （その4）（メルカリ上場を認めた東証の判断は本当に正しいか、メルカリ上場、スマホ.. 「メルカリ上場を認めた東証の判断は本当に正しいか」

タカタのリコール問題（その4）(タカタ倒産に見る　経営者が持つべき「覚悟」、タカタ　債権届出額3.7兆円のうち2.7兆円を認めず、タカタ製エアバッグの理不尽な余波　車検パニックは誰の責任か）
タカタのリコール問題については、昨年7月17日に取上げたままだった。その後の展開を含め、今日は、（その4）(タカタ倒産に見る　経営者が持つべき「覚悟」、タカタ　債権届出額3.7兆円のうち2.7兆円を認..
タグ： タカタ ロイター 鈴木貴博 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン 小宮 一慶 タカタのリコール問題 （その4）(タカタ倒産に見る　経営者が持つべき「覚悟」、タカタ　債権届出額3.7.. 「タカタ倒産に見る、経営者が持つべき「覚悟」　背景にある2つの「甘え」」 欠陥エアバッグ

働き方改革（その11）（ギグワーカー化を推奨 「働き方改革」はいかがわしさ満載、年収制限のない「定額働かせ放題」ってマジ？「働かせ改悪」につながるタチ悪法案が今国会で成立見込み、安倍首相が窮地も…「働き方法案」断念できない3つの理由、「働き方改革」のイメージはなぜこれほど胡散臭くなったのか）　・・・タイトル変更（アベノミクスを外す、女性活躍も同様）
働き方改革については、昨年12月31日に取上げた。今日は、タイトルからアベノミクスを外し、（その11）（ギグワーカー化を推奨 「働き方改革」はいかがわしさ満載、年収制限のない「定額働かせ放題」ってマジ..
タグ： 鈴木貴博 日刊ゲンダイ 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン 浜矩子 河合 薫 企画業務型裁量労働制 専門業務型裁量労働制 「働き方改革」 11（ギグワーカー化を推奨 「働き方改革」はいかがわしさ満載、年収制限のない「定..

環境問題（その1）（夏の「酷暑」は年々悪化！スパコンが予測した恐ろしい未来、揺らぐ日本企業の「環境先進」イメージ　中国政府の規制強化で摘発相次ぐ、｢石炭火力｣偏重が日本に負の影響を与える　ESG投資で注目､｢環境情報開示｣創始者が警鐘）
今日は、環境問題（その1）（夏の「酷暑」は年々悪化！スパコンが予測した恐ろしい未来、揺らぐ日本企業の「環境先進」イメージ　中国政府の規制強化で摘発相次ぐ、｢石炭火力｣偏重が日本に負の影響を与える　ES..
タグ： 環境問題 東洋経済オンライン 鈴木貴博 PRI 地球シミュレータ 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン ESG投資 （その1）（夏の「酷暑」は年々悪化！スパコンが予測した恐ろしい未来、揺らぐ日本企.. 夏の「酷暑」は年々悪化！スパコンが予測した恐ろしい未来

物流問題（その4）（「宅配クライシス」の犯人は人手不足ではなく宅配会社自身だった！、「宅配値上げ」に透けて見える各社の周到なシェア奪取作戦、ヤマトの現場に漂う｢改革｣後も変わらぬ疲弊、アマゾンの物流を担う新興勢力の素顔）
物流問題については、6月25日に取上げたが、今日は、（その4）（「宅配クライシス」の犯人は人手不足ではなく宅配会社自身だった！、「宅配値上げ」に透けて見える各社の周到なシェア奪取作戦、ヤマトの現場に漂..
タグ： 東洋経済オンライン 鈴木貴博 ファイズ 日経ビジネスオンライン ダイヤモンド・オンライン 未払い残業代 松岡真宏 物流問題 （その4）（「宅配クライシス」の犯人は人手不足ではなく宅配会社自身だった！、「宅.. 「「宅配クライシス」の犯人は人手不足ではなく宅配会社自身だった！」